# 従業員不祥事・風評による入居紹介停止｜Ｔ．Ｓ．Ｉ（7362）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「従業員の不祥事等何らかの事象が発生したり、当社に関する不利益な情報及び風評が広まった場合には、利用者及びその家族、行政、医療機関等からの評判・評価が落ち、入居紹介が止まるなどの事態により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 理念研修、介護研修、人事考課、内部監査、地域・医療機関との連携をブランド維持の手段としている。 (https://komori.app/company/7362/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「従業員教育や内部監査等で細心の注意を払い、施設及び事業の運営をしておりますが、従業員の不祥事等何らかの事象が発生したり、当社に関する不利益な情報及び風評が広まった場合には、利用者及びその家族、行政、医療機関等からの評判・評価が落ち、入居紹介が止まるなどの事態により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 従業員不祥事や風評による紹介停止・信用低下リスクと、理念研修、介護研修、内部監査等の対応策を継続している。 (https://komori.app/company/7362/filing/2021-fy)