# Ｔ．Ｓ．Ｉ（7362） 配当予想の修正（配当開始）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7362/disclosure/20260514533245
種別: 配当
開示日: 2026-05-14
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企業ページ: https://komori.app/company/7362

## 何が変わったか

これまで無配だったが、2026年12月期から配当を開始する。中間期に創業上場5周年記念の特別配当5.00円、期末に普通配当10.00円を実施し、年間配当を15.00円とする予想に修正した。

## 会社が挙げた理由

2026年12月期第1四半期に売上高、EBITDA、営業利益、経常利益、当期純利益がすべて前年同期比で黒字転換し、過去の投資が構造的な利益体質として定着したことを確認したため。また、2026年に過去最高のEBITDAおよび売上高を達成する見込みで、継続的な配当を実施できる収益基盤が整ったと判断したため。加えて、創業上場5周年を記念して中間期に特別配当を実施する。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":{"中間":"0.00円","期末":"0.00円","年間":"0.00円"},"revised_forecast":{"中間":"5.00円（特別配当）","期末":"10.00円（普通配当）","年間":"15.00円"},"change":{"中間":"5.00円","期末":"10.00円","年間":"15.00円"},"change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"0.00円","revised_forecast":"15.00円","change":"15.00円","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0.00円","期末":"0.00円","年間":"0.00円","対象期":"2025年12月期"}
- 配当金の総額: not_disclosed
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"中間":"特別配当 5.00円","期末":"普通配当 10.00円"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 「小幅・継続・増配」を基本方針として、成長投資を最重要視し、企業価値の最大化を目指すとともに、高齢化社会のインフラとして持続的な成長と株主還元の両立を図る。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「前回予想「合計 0.00」、今回修正予想「合計 15.00」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「前期実績（2025年12月期）「合計 0.00」、今回修正予想「合計 15.00」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「前期実績「合計 0.00」、今回修正予想「合計 15.00」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「表題「配当予想の修正（配当開始）」、前回予想「0.00」、今回修正予想「15.00」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「『小幅・継続・増配』を基本方針として」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針として「『小幅・継続・増配』を基本方針」と記載されている。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「配当を開始することといたしました」「『小幅・継続・増配』を基本方針として」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「過去最高の EBITDA および売上高を達成する見込み」「企業価値の最大化を目指す」「両立を図ってまいります」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 特別配当あり（原文: 「「中間期に特別配当を実施」「中間期 5.00（特別配当 5.00）」「期末 10.00（普通配当 10.00）」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「配当表の「第2四半期末」「期末」「合計」、対象期「2026年12月期」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「「第2四半期末 5.00」「期末 10.00」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当表および注記に株式分割・株式併合の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「すべてにわたり前年同期比での黒字転換」「2026年は過去最高の EBITDA および売上高を達成する見込み」「創業上場5周年の節目」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「前年同期比での黒字転換を果たし」「過去最高の EBITDA および売上高を達成する見込み」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年5月14日開催の取締役会において」「修正することといたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「今後につきましては、『小幅・継続・増配』を基本方針として」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年5月14日開催の取締役会」「2026年12月期」「中間期 5.00」「期末 10.00」「合計 15.00」」）