# 業界有数の技術力｜ヒューマンクリエイションホールディングス（7361）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q2 初出 「「業界有数の技術力」」 — 具体的な技術力の数値目標や期限は記載されていない。 (https://komori.app/company/7361/filing/2021-q1)
- FY2021-Q3 再掲 「「業界有数の技術力」」 — 具体的な技術力の数値目標や期限に変更はなく、同じ目標を再掲している。 (https://komori.app/company/7361/filing/2021-q2)
- FY2021 再掲 「高度なプロジェクトにおける現場経験を積むことに伴って、当社グループに帰属するコンサルタントやエンジニアの技術力が向上し、当社グループの人財のうちコンサルタント、プロジェクトマネージャー及びプロジェクトリーダーが占める割合を向上させていくことにより、業界有数の技術力を実現できるものと考えております。」 — 技術力向上の手段として、高度なプロジェクト経験とコンサルタント・PM・PL比率の向上を明示している。 (https://komori.app/company/7361/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「「業界有数の技術力」」 — 技術力に関する目標を前回と同じ表現で再掲している。 (https://komori.app/company/7361/filing/2021-q3)
- FY2022-Q2 再掲 「「業界有数の技術力」」 — 技術力に関する目標を同じ表現で再掲している。 (https://komori.app/company/7361/filing/2022-q1)
- FY2022-Q3 再掲 「「業界有数の技術力」」 — 技術力に関する目標を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/7361/filing/2022-q2)
- FY2023-Q1 再掲 「「業界有数の技術力」」 — 技術力の目標を同じ表現で再掲している。 (https://komori.app/company/7361/filing/2022-q3)
- FY2023-Q3 再掲 「「業界有数の技術力」」 — 技術力の目標を同じ表現で再掲している。 (https://komori.app/company/7361/filing/2023-q2)
- FY2024-Q1 再掲 「「業界有数の技術力」」 — 技術力に関する目標を同じ表現で再掲している。 (https://komori.app/company/7361/filing/2023-q3)
- FY2024-Q2 再掲 「「業界有数の技術力」」 — 技術力に関する目標を同じ表現で再掲している。 (https://komori.app/company/7361/filing/2024-q1)
- FY2024 前進 「当社グループ全体でのエンジニアの構成は、PM/PL（*1）クラス157人、SE（*2）クラス284人、PG（*3）クラス271人、その他（*4）クラス76人（2024年９月末現在）となっています。」 — 技術力向上の関連指標として、2024年9月末のPM/PL、SE、PG等の人員構成を具体的に開示している。 (https://komori.app/company/7361/filing/2023-fy)
- 2026-05-13 再掲 「「業界有数の人財数」、「業界有数の技術力」、「オリジナルの制度に基づく人財育成力」の醸成に努めており」 — 業界有数の技術力を含む従来の3指標を再掲している。 (https://komori.app/company/7361/disclosure/20260511523153)
- FY2026-H1 再掲 「「業界有数の技術力」」 — 業界有数の技術力という目標を同じ表現で再掲している。 (https://komori.app/company/7361/filing/2025-h1)