# 事業拡大に対応した内部管理体制の強化｜オンデック（7360）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「管理部門や情報システム分野の強化、内部監査の定期的な実施、経営者及び従業員に対する研修の実施、監査役と内部監査及び監査法人との連携等を通じて、社内管理体制の一層の強化に取り組んでいく方針であります。」 — 採用による組織拡大と並行して、管理・監査・研修・情報システムの体制整備を進めるとしている。 (https://komori.app/company/7360/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「そのため、管理部門や情報システム分野の強化、内部監査の定期的な実施、経営者及び従業員に対する研修の実施、監査役と内部監査及び監査法人との連携等を通じて、社内管理体制の一層の強化に取り組んでいく方針であります。」 — 管理部門・情報システムの強化、内部監査、研修、監査関係者の連携による内部管理体制強化を継続している。 (https://komori.app/company/7360/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「そのため、管理部門や情報システム分野の強化、内部監査の定期的な実施、経営者及び従業員に対する研修の実施、監査役と内部監査及び監査法人との連携等を通じて、社内管理体制の一層の強化に取り組んでいく方針であります。」 — 管理部門・情報システムの強化、内部監査、研修、監査関係者の連携による内部管理体制強化を継続している。 (https://komori.app/company/7360/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「管理部門や情報システム分野の強化、内部監査の定期的な実施、経営者及び従業員に対する研修の実施、監査役と内部監査及び会計監査人との連携等を通じて、社内管理体制の一層の強化に取り組んでいく方針であります。」 — 管理部門・情報システムの強化、内部監査、研修、監査関係者の連携による内部管理体制強化を継続している。 (https://komori.app/company/7360/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「そのため、管理部門や情報システム分野の強化、内部監査の定期的な実施、経営者及び従業員に対する研修の実施、監査役と内部監査及び会計監査人との連携等を通じて、社内管理体制の一層の強化に取り組んでいく方針であります。」 — 管理部門・情報システムの強化、内部監査、研修、監査関係者の連携による内部管理体制強化を継続している。 (https://komori.app/company/7360/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「管理部門や情報システム分野の強化、内部監査の定期的な実施、経営者及び従業員に対する研修の実施、監査役と内部監査及び会計監査人との連携等を通じて、社内管理体制の一層の強化に取り組んでいく方針であります。」 — 管理部門・情報システムの強化、内部監査、研修、監査関係者の連携による社内管理体制強化を継続している。新設子会社を含むグループ全体の内部統制・監査にも対象を広げている。 (https://komori.app/company/7360/filing/2024-fy)
- FY2025 引き上げ 「当社の内部監査担当者は、当社グループ全体を対象に内部監査を実施することで、当社グループ全体の適切な業務執行状況を評価しております。」 — 内部管理体制の対象を当社単体から新設子会社を含むグループ全体へ拡張している。 (https://komori.app/company/7360/filing/2024-fy)