# 人的資本に関する多様性・労働指標の開示｜Ｒｅｔｔｙ（7356）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7356/threads/ad4b579ef08f
企業ページ: https://komori.app/company/7356

## 経過

- FY2023 初出 「管理職に占める女性労働者の割合（％）20.8　役員に占める女性労働者の割合（％）28.6　男性労働者の育児休業取得率（％）100.0」 — 女性管理職比率、女性役員比率、男性労働者の育児休業取得率を初めて開示。男女賃金差異は全従業員81.2％、従業員75.6％、臨時雇用人員631.4％と記載。 (https://komori.app/company/7356/filing/2022-fy)
- FY2025 その他 「管理職に占める女性労働者の割合（％）34.6　役員に占める女性労働者の割合（％）28.6　男性労働者の育児休業取得率（％）100」「全従業員（％）89.4　従業員（％）85.7　臨時雇用人員（％）99.6」「労働者の一月当たり平均残業時間（時間）7.6　年次有給休暇取得率（％）79.1」 — 女性管理職比率34.6％、女性役員比率28.6％、男性育児休業取得率100％、男女賃金差異、平均残業時間、有給休暇取得率を開示した。 (https://komori.app/company/7356/filing/2024-fy)