# 人材不足と人件費高騰｜ダイレクトマーケティングミックス（7354）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7354/threads/f7a3f91751ef
企業ページ: https://komori.app/company/7354

## 経過

- FY2020 初出 「人口減少や少子高齢化、景気好転などにより当社グループに十分な労働力を継続的に確保できない可能性及び採用費や人件費などが増加する可能性があります。」 — 人口減少・少子高齢化等によりコミュニケーターを確保できず、採用費・人件費が増加する可能性を示している。 (https://komori.app/company/7354/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「しかしながら、人口減少や少子高齢化、景気好転などにより当社グループに十分な労働力を継続的に確保できない可能性及び採用費や人件費などが増加する可能性があります。」 — 地方拠点の活用や多様な求職者層への採用活動により人材確保を図る一方、人手不足と採用費・人件費上昇の可能性を継続している。 (https://komori.app/company/7354/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「しかしながら、人口減少や少子高齢化、景気好転などにより当社グループに十分な労働力を継続的に確保できない可能性及び採用費や人件費などが増加する可能性があります。」 — 多様な求職者層への採用活動により人材確保を図る一方、人手不足と採用費・人件費上昇の可能性を継続している。 (https://komori.app/company/7354/filing/2022-fy)
- 2026-03-03 顕在化 「人件費高騰を含むインフレ環境下においても、生産性向上を背景に大手顧客を中心とした価格転嫁を実施しており」 — 従来リスクとして記載されていた人件費上昇が、インフレ環境下の価格転嫁を伴う事業運営上の事象として記載された。 (https://komori.app/company/7354/disclosure/20260302573968)