# 業績指標連動型の役員報酬｜ダイレクトマーケティングミックス（7354）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「年次インセンティブの金銭報酬は、重要な経営指標である事業年度の期首に計画した連結業績に関する「売上収益」、「営業利益」及び「親会社の所有者に帰属する当期利益」等の目標達成状況に応じて決定しています。」 — 執行役の報酬を基本報酬と業績連動報酬で構成し、売上収益、営業利益、親会社所有者帰属当期利益等の目標達成状況を年次インセンティブに反映する報酬方針を明示している。 (https://komori.app/company/7354/filing/2022-fy)
- FY2025 再定義 「執行役の報酬等は、固定報酬と業績連動報酬（成果連動報酬およびESG評価報酬）により構成されております。」 — 業績連動報酬に、売上収益・営業利益・親会社所有者帰属当期利益等に加えて、外部評価機関の評価に応じて決定するESG評価報酬を組み込んでいる。 (https://komori.app/company/7354/filing/2025-fy)