# 労働関連法規制と労務コストの変化｜ダイレクトマーケティングミックス（7354）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7354/threads/36b886793265
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## 経過

- FY2020 初出 「今後もこうした労働関連法規制への対応や労働環境の変化により、当社グループが優秀な人材を雇用できなくなる可能性や当社グループの人件費が高騰する可能性があります。」 — 有期雇用契約の無期転換や社会保険適用拡大など、労働関連法規制・労働環境の変化が人材確保や人件費に影響する可能性を示している。 (https://komori.app/company/7354/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「今後もこうした労働関連法規制への対応や労働環境の変化により、当社グループが優秀な人材を雇用できなくなる可能性や当社グループの人件費が高騰する可能性があります。」 — 有期雇用契約の無期転換や社会保険適用拡大など、労働関連法規制・労働環境の変化による人材確保・人件費リスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/7354/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「今後もこうした労働関連法規制への対応や労働環境の変化により、当社グループが優秀な人材を雇用できなくなる可能性や当社グループの人件費が高騰する可能性があります。」 — 有期雇用契約の無期転換や社会保険適用拡大など、労働関連法規制・労働環境の変化による人材確保・人件費リスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/7354/filing/2022-fy)