# 従業員持株会による経営参画意識・株主価値共有｜ＫＩＹＯラーニング（7353）の変遷

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## 経過

- 2024-11-13 初出 「当社の従業員が、インサイダー取引となるリスクを低減し、当社株式を取得・保有することで、経営参画意識を高め、株主の皆様と株主価値をより一層共有し、さらなる企業価値向上を図るとともに、安定的な当社株式購入の需要確保及び出来高増加に寄与し、株式市場における流動性向上につなげることを目的としております。」 — 2024年11月より拠出を開始する従業員持株会を設立し、奨励金の付与を含む株式取得制度を導入する。 (https://komori.app/company/7353/disclosure/20241113521045)