# ITエンジニアに対する企業の採用需要｜ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ（7352）の変遷

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## 経過

- FY2020-Q3 初出 「他の職種と比較して高い求人倍率となっており、IT関連サービスの需要拡大を背景として、ITエンジニアに対する企業の囲い込み意欲は依然として高い水準にあると言えます」 — 求人倍率は低下した一方、ITエンジニアへの企業の採用意欲は他職種と比較して高い水準にあると説明している。 (https://komori.app/company/7352/filing/2020-q1)
- FY2020 再掲 「ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高い水準にあると言えます。」 — 人材市場全体が悪化する一方で、ITエンジニアへの企業の採用意欲は高水準であるとの説明を継続している。 (https://komori.app/company/7352/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「その一方で当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いており、ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高い水準にあると考えており、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」 — IT市場の投資案件が増加基調にあり、ITエンジニアへの企業の採用意欲が高水準であるとの説明を継続している。 (https://komori.app/company/7352/filing/2020-q2)
- FY2021-Q2 再掲 「その一方で当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いております。ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高く、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」 — IT市場のDX投資案件が増加基調にあり、ITエンジニアへの企業の採用意欲が高いとの説明を継続している。 (https://komori.app/company/7352/filing/2020-q3)
- FY2021-Q3 再掲 「当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いております。ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高く、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」 — DX投資案件の増加基調と、ITエンジニアに対する企業の高い採用意欲を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/7352/filing/2021-q1)
- FY2021 再掲 「当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いております。ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高く、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」 — DX投資案件の増加基調、ITエンジニアへの企業の高い採用意欲、同社の人材提供の役割を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/7352/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「その一方で当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いており、ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高い水準にあると考えており、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」 — DX投資案件の増加基調、ITエンジニアに対する企業の高い採用意欲、同社の人材提供の役割を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/7352/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「その一方で当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いており、ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高い水準にあると考えており、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」 — DX投資案件の増加基調、ITエンジニアに対する企業の高い採用意欲、同社の人材提供の役割を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/7352/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いており、ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高い水準にあることから、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」 — DX投資案件の増加基調、ITエンジニアに対する企業の高い採用意欲、同社の人材提供の役割を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/7352/filing/2022-q3)
- FY2023-Q3 再掲 「当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いており、ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高い水準にあることから、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」 — DX投資案件の増加基調、ITエンジニアに対する企業の高い採用意欲、同社の人材提供の役割を継続して記載している。 (https://komori.app/company/7352/filing/2023-q1)
- FY2023 再掲 「当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いており、ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高い水準になることから、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」 — DX投資案件の増加基調、ITエンジニアに対する企業の高い採用意欲、同社の人材提供の役割を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/7352/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いており、ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高い水準になることから、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」 — DX投資案件の増加基調、ITエンジニアに対する企業の高い採用意欲、同社の人材提供の役割を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/7352/filing/2023-q2)
- FY2024-Q2 再掲 「当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いており、ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高い水準になることから、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」 — DX投資案件の増加基調、ITエンジニアに対する企業の高い採用意欲、同社の人材提供の役割を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/7352/filing/2023-q3)
- FY2024-Q3 再掲 「当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いており、ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高い水準になることから、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」 — DX投資案件の増加基調、ITエンジニアに対する企業の高い採用意欲、同社の人材提供の役割を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/7352/filing/2024-q1)
- FY2024 再掲 「当社の事業領域と相関の高いIT市場におきましては、デジタルトランスフォーメーションへの投資案件も増加基調は続いており、ITエンジニアに対する企業の採用意欲は依然として高い水準になることから、デジタルシフトを進める企業にITエンジニアを提供する当社の役割は、より重要なものになると認識しております。」 — DX投資案件の増加基調、ITエンジニアに対する企業の高い採用意欲、同社の人材提供の役割を継続して記載している。 (https://komori.app/company/7352/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再定義 「加えて、生成AIをはじめとした先端技術の台頭により、IT人材やデジタルスキルへの需要が急速に高まり、企業の人材育成やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の重要性が一段と増しています。」 — ITエンジニアへの企業需要という従来の説明に、生成AIをはじめとする先端技術の台頭、IT人材・デジタルスキル需要の急速な高まりを新たな背景として加えている。 (https://komori.app/company/7352/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 再定義 「生成AIをはじめとする新技術の実用化が進展する中、サイバーセキュリティ需要の高まりも相まって、企業が求めるITスキルは単なる増員ニーズにとどまらず、要件の高度化・専門化が進んでおります。」 — ITエンジニアへの企業需要について、生成AIやサイバーセキュリティを背景に、単純な人数確保から高度・専門的なスキル需要へと説明を広げている。 (https://komori.app/company/7352/filing/2025-h1)
- 2026-07-15 再掲 「正社員・フリーランスの双方の形態でITエンジニアを確保しようとする企業の採用意欲は依然として強く、企業とITエンジニアを結びつける当社のエンジニアプラットフォーム機能の重要性は、従来にも増して高まっているものと認識しております。」 — 企業のITエンジニア採用意欲が強く、エンジニアプラットフォームの重要性が高まっているとの説明を継続している。 (https://komori.app/company/7352/disclosure/20260715594028)
- 2026-09-17 前進 「TWOSTONE&Sons グループでは、これまで培ってきたエンジニア人材基盤やコンサルティング、AI・データ領域の知見を活かし、企業の多様な AI 活用ニーズに応える体制を強化してまいります。」 — ITエンジニアへの企業需要について、生成AI等の技術需要を背景とする説明から、エンジニア人材基盤・コンサルティング・AIデータ知見を組み合わせ、企業のAI活用を支援する体制構築へ具体化している。 (https://komori.app/company/7352/disclosure/20260917537800)