# グッドパッチ（7351） 株式会社PeopleXとの合弁会社設立に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7351/disclosure/20241015598097
種別: M&A・子会社異動
開示日: 2024-10-15
Komoriの読み（0-100）: 36
企業ページ: https://komori.app/company/7351

## 何が変わったか

グッドパッチはPeopleXと共同出資で株式会社ピープルアンドデザインを設立し、2024年10月1日から事業を開始しました。グッドパッチの出資比率は51％で、同社の子会社となります。

## 会社が挙げた理由

労働人口や働き方の変化で企業の組織課題の解決が難しくなる中、グッドパッチがUI/UXデザインやデザイン人材の採用支援で培った知見を活用し、HR領域での事業展開を強化するためです。PeopleXとともに、人と組織に関するコンサルティングサービスやHR SaaSを提供し、企業の成長を支援するとしています。

## 開示の要点

- 取引の名称: 株式会社PeopleXとの合弁会社設立
- 相手方の名称: 株式会社 PeopleX
- 対象会社の名称: 株式会社ピープルアンドデザイン
- 対象会社の事業内容: 組織に関わる人々に愛されることを目指す企業の戦略 HR パートナーとして、組織に関わる人々の体験（People Experience）を軸に、採用前から入社後の活躍、退職後に至るまで、一貫性のある戦略策定や課題解決を行うコンサルティングサービスと、人と学びのプラットフォーム（HR SaaS）を提供します。People Experience を軸にした HR コンサルティング、HR SaaS 販売・導入支援
- 対象会社の所在地: 東京都渋谷区
- 対象会社の資本金: 2,500万円
- 対象会社の設立年月日: 2024 年 10 月 1 日
- 対象会社の売上高: not_disclosed
- 対象会社の営業利益: not_disclosed
- 対象会社の当期純利益: not_disclosed
- 対象会社の純資産: not_disclosed
- 取得価額: not_disclosed
- 取得価額以外の費用: not_disclosed
- 対価の種類: not_disclosed（共同出資と記載されているが、各社の出資額および対価の具体的な種類は記載なし）
- 合併比率・株式交換比率: not_disclosed
- 公開買付価格: not_disclosed
- 買付予定数の下限: not_disclosed
- 公開買付期間: not_disclosed
- 取得株式数: not_disclosed
- 議決権所有割合: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"51%","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"%"}
- 資金の手当て: 株式会社グッドパッチと株式会社 PeopleXによる共同出資。各社の資金源・調達方法はnot_disclosed
- のれんの金額: not_disclosed
- 特別損益の金額: not_disclosed
- 業績への影響: 本件が当社の 2025 年８月期の業績に与える影響は軽微であります。
- 取締役会決議日: 2024 年８月 21 日
- 契約締結日: 2024 年８月 21 日
- 実行日・効力発生日: 2024 年 10 月１日（事業開始日、実施済み）
- 価額算定の方法: not_disclosed
- 第三者算定機関: not_disclosed
- 特別委員会: not_disclosed
- 実行の前提条件: not_disclosed
- 取得後の経営体制: 代表取締役は土屋尚史。株式会社グッドパッチが51％、株式会社 PeopleXが49％を保有し、グッドパッチの子会社となる。従業員の処遇はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この取引の形態はどれか。: 合弁会社の設立（原文: 「「株式会社 PeopleX（以下、「PeopleX」）との共同出資により合弁会社を設立」」）
- 会社から見て、この取引はどちら向きか。: 新しく作る（原文: 「「合弁会社として株式会社ピープルアンドデザインを設立しました」」）
- 取引後の支配関係はどうなると書かれているか。: 連結（原文: 「「株式会社グッドパッチ 51％」「当社の子会社となります」」）
- 議決権の持分は、取引の前後でどこまで数値で示されているか。: 異動後の割合のみ（原文: 「「大株主及び持株比率　株式会社グッドパッチ 51％　株式会社 PeopleX 49％」」）
- この取引は国境をまたぐか。: 国内のみ（原文: 「「所在地　東京都渋谷区鶯谷町３番３号」「株式会社 PeopleX　所在地　東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目27番５号」」）
- 上場との関係はどう書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に上場廃止、上場維持または市場変更に関する記載なし」）
- 取引の規模は会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 限定的な影響（原文: 「「資本金　2,500 万円」「本件が当社の 2025 年８月期の業績に与える影響は軽微であります」」）
- この取引が業績に与える影響は、どこまで書かれているか。: 軽微（原文: 「「本件が当社の 2025 年８月期の業績に与える影響は軽微であります」」）
- 特別損益またはのれんについて、何が書かれているか。: 損益への影響なし（原文: 「「本件が当社の 2025 年８月期の業績に与える影響は軽微であります」」）
- この取引を業績予想に織り込む、または予想を修正すると書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「今後の見通しには「業績に与える影響は軽微」とあるが、業績予想の修正・織り込みに関する記載はない」）
- この開示は初報か、既に公表した取引の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「合弁会社設立に関するお知らせ」「2024 年 10 月１日より事業を開始いたしましたので、お知らせ」」）
- 対価の金額はどこまで開示されているか。: 記載なし（原文: 「「資本金　2,500 万円」「取得価額」または各社の出資額に関する記載なし」）
- その価額をどう決めたと書かれているか。: 記載なし（原文: 「価額算定方法・第三者算定機関に関する記載なし」）
- 対価は何で支払われるか。: 記載なし（原文: 「「共同出資により合弁会社を設立」」）
- 合併比率・株式交換比率が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「合併比率・株式交換比率に関する記載なし」）
- 取得資金をどう手当てすると書かれているか。: 記載なし（原文: 「「株式会社 PeopleXとの共同出資により合弁会社を設立」」）
- 取引の相手方はどれにあたるか。: 記載なし（原文: 「「株式会社 PeopleX」「事業内容　HR プラットフォームの開発・運営等」」）
- 相手方と当社の間には、取引前からどのような関係があると書かれているか。: 取引・人的関係あり（原文: 「「資本関係　該当事項はありません」「人的関係　該当事項はありません」「当社のデザインプラットフォーム事業に関する取引等を行っております」」）
- 対象会社（または相手方）の財務数値はどこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「対象会社・相手方の売上高、営業利益、当期純利益、純資産に関する記載なし」）
- 示された数値から見て、対象会社の損益はどうなっているか。: 記載なし（原文: 「合弁会社およびPeopleXの利益数値に関する記載なし」）
- 対象会社の事業内容が、製品名・サービス名・顧客層まで具体的に書かれているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「People Experience を軸にした HR コンサルティング、HR SaaS 販売・導入支援」」）
- 会社が挙げるこの取引の理由は、どれが中心か。: 能力の獲得（原文: 「「UI/UX デザインやリサーチをはじめとしたデザインの知見を生かして」「HR 領域での事業展開を強化する方針を決定」」）
- 取得後に何をするか（統合の進め方、共同で行う事業、人材の活用）が具体的に書かれているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「採用前から入社後の活躍、退職後に至るまで、一貫性のある戦略策定や課題解決を行うコンサルティングサービスと、人と学びのプラットフォーム（HR SaaS）を提供します」」）
- この取引に伴うリスク・不確実性（統合の難しさ、許認可、業績への下振れ）に触れているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「取引リスク・許認可・業績下振れに関する記載なし」）
- 日程はどこまで確定しているか。: 日程は確定（原文: 「「取締役決議日　2024 年８月 21 日」「契約締結日　2024 年８月 21 日」「事業開始日　2024 年 10 月１日」」）
- 「未定」とされている主要事項はどこまで及ぶか。: 未定なし（原文: 「「株式会社ピープルアンドデザイン」「株式会社グッドパッチ 51％」「株式会社 PeopleX 49％」「事業開始日　2024 年 10 月１日」」）
- 実行の前提となる条件（許認可、独占禁止法上の手続、株主総会の承認など）が挙げられているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「実行の前提条件に関する記載なし」）
- 価格・比率の公正性を担保する手続について、何が書かれているか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2024 年８月 21 日開催の取締役会において」「価額算定、第三者算定機関、特別委員会に関する記載なし」」）
- 少数株主の扱いについて、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「少数株主保護に関する記載なし」）
- 取引後の経営体制・商号・従業員の扱いに触れているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「代表　代表取締役 土屋 尚史」「当社の子会社となります」」）