# ワンストップサービスに向けたグループ研修体制の構築｜おきなわフィナンシャルグループ（7350）の変遷

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## 経過

- FY2022-Q3 初出 「グループでのワンストップサービスを実現するグループ研修体制の構築」 — グループ横断の研修体制を構築し、ワンストップサービスの実現を目指す。 (https://komori.app/company/7350/filing/2021-q1)
- FY2022 前進 「グループ内でワンストップサービスを実現するグループ研修体制の構築など、各種研修の実施や各種資格取得の推奨などへ取り組み、人材育成を強化してまいりました。」 — ワンストップサービスに向けたグループ研修や資格取得推奨を実施した。 (https://komori.app/company/7350/filing/2021-fy)
- FY2026 前進 「また、新入社員研修や新任管理職研修などの階層別研修はグループ全体の対象者向けに実施しており、グループ内の連携強化と成長支援の両立に取り組んでおります。」 — 新入社員研修・新任管理職研修などの階層別研修をグループ全体向けに実施した。 (https://komori.app/company/7350/filing/2025-fy)