# 労務管理・ハラスメント等の人的リスク｜おきなわフィナンシャルグループ（7350）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7350/threads/ce35f3cbd4e9
企業ページ: https://komori.app/company/7350

## 経過

- FY2022 初出 「当社グループでは、労働関連法令に基づき適切な労務管理を行っておりますが、人事運営上の不公平・不公正（報酬、手当、解雇等の問題）、差別的行為（セクシャルハラスメント・パワーハラスメント等）等の問題等に起因して損失が発生した場合、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。」 — 報酬・解雇等の不公平、不公正やハラスメント等による損失リスクを記載している。 (https://komori.app/company/7350/filing/2021-fy)