# 株式付与ESOP信託による従業員インセンティブ｜おきなわフィナンシャルグループ（7350）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「2025年２月に、当社グループ全体の上級職以上を対象に、株式交付制度（株式付与ＥＳＯＰ信託）を導入しました。」 — 2025年２月に、上級職以上の従業員を対象として、職位及び中期経営計画の業績目標達成度に応じて株式を交付する制度を導入した。 (https://komori.app/company/7350/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「減少は、役員報酬ＢＩＰ信託が保有する当社株式の交付11千株、株式付与ＥＳＯＰ信託が保有する当社株式の交付１千株によるものであります。」 — 株式付与ESOP信託から１千株が従業員へ交付され、信託保有株式は前連結会計年度末の449千株から447千株となった。 (https://komori.app/company/7350/filing/2025-h1)
- FY2026 前進 「当連結会計年度末における当該自己株式の帳簿価額は1,161百万円（前連結会計年度末は1,170百万円）、株式数は445千株（前連結会計年度末は449千株）であります。」 — 株式付与ESOP信託から従業員への交付が進み、信託保有株式は449千株から445千株となった。 (https://komori.app/company/7350/filing/2025-fy)