# 健康経営の推進｜アイ・パートナーズフィナンシャル（7345）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当連結会計年度には以下の取組を実施しました。・健康経営宣言の制定　・社長を健康経営責任者とした健康経営推進体制の構築　・ウォーキングイベントの開催　・健康情報の定期発信　・専門家によるメンタルヘルス研修　・フルフレックスタイム制の全従業員への適用」 — 健康経営宣言、責任者・推進体制、メンタルヘルス研修、フルフレックスタイム制等の具体的施策を当年度の取組として初めて開示している。 (https://komori.app/company/7345/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「・2025健康経営優良法人中小法人部門（認定期間：2025年３月10日～2026年３月31日）
・横浜健康経営認証AAA（最高位）（認定期間：2024年４月１日～2026年３月31日）
・スポーツエールカンパニー2025（認定期間：2025年１月31日～2025年12月31日）」 — 健康経営優良法人、横浜健康経営認証AAAおよびスポーツエールカンパニー2025の認定を取得し、測定会、ウォーキングイベント、研修、予防接種費用補助、エンゲージメント調査等の施策を実施している。 (https://komori.app/company/7345/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「・2026健康経営優良法人中小法人部門（認定期間：2026年３月９日～2026年３月31日）
・横浜健康経営認証AAA（最高位）（認定期間：2026年４月１日～2030年３月31日）
・スポーツエールカンパニー2026（認定期間：2026年１月31日～2027年12月31日）」 — 健康経営優良法人2026、横浜健康経営認証AAAの更新およびスポーツエールカンパニー2026の認定を記載している。アブセンティーイズム2.0日、プレゼンティーイズム15.8％の測定や健康研修、予防接種費用補助等の施策も開示している。 (https://komori.app/company/7345/filing/2025-fy)