# コンプライアンス・内部統制・リスク管理の強化｜ブロードマインド（7343）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社グループでは、事業に関連する法律の他、監督官庁の指針及び業界内のガイドラインを遵守すべく、コンプライアンス部門や内部監査部門が主体となって各業務をモニタリングし、PDCAサイクルを回すことによる体制づくりに努めております。」 — コンプライアンス室、コンプライアンス委員会、内部監査室、内部通報制度、研修等を通じて法令遵守と内部管理を進める方針。 (https://komori.app/company/7343/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「リスク管理規程に基づき、リスクの種類に応じて定められたリスク責任部門がリスクを積極的に予見し、ビジネスストラテジー本部長及び内部監査室長と協議の上、リスクの未然防止・低減を図っております。」 — リスク責任部門、統括責任者、内部監査室及び取締役会への報告を含む、グループ全体のリスク管理体制を具体化している。 (https://komori.app/company/7343/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社では、コンプライアンス室が主管となってグループ全体のコンプライアンス体制の強化・推進を目的に、社内業務の定期的なモニタリング及び研修等を通して企業活動における法令遵守・営業活動上の諸問題の解決に向け対応しております。」 — コンプライアンス室、定期モニタリング、研修、内部監査及び内部通報制度によるグループ全体の内部統制を継続している。 (https://komori.app/company/7343/filing/2024-fy)
- 2026-06-04 再掲 「当社では、コンプライアンス室が主管となってグループ全体のコンプライアンス体制の強化・推進を目的に、社内業務の定期的なモニタリング及び研修等を通して企業活動における法令遵守・営業活動上の諸問題の解決に向け対応しております。」 — コンプライアンス室、コンプライアンス委員会、内部監査室、研修及び内部通報制度を含むグループ全体の内部統制・リスク管理体制と、その運用状況を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/7343/disclosure/20260602560223)
- FY2026 再掲 「当社では、コンプライアンス室が主管となってグループ全体のコンプライアンス体制の強化・推進を目的に、社内業務の定期的なモニタリング及び研修等を通して企業活動における法令遵守・営業活動上の諸問題の解決に向け対応しております。」 — コンプライアンス室、定期モニタリング及び研修を通じたグループ全体の法令遵守・内部統制を継続している。 (https://komori.app/company/7343/filing/2025-fy)