# 内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針｜ブロードマインド（7343）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7343/threads/70cc41f16a02 企業ページ: https://komori.app/company/7343 ## 経過 - FY2021 初出 「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。」 — 2021年3月期は1株当たり5円、配当性向8.1％。内部留保は事業拡大と経営基盤強化への投資に充当する方針。 (https://komori.app/company/7343/filing/2020-fy) - FY2022-Q1 再掲 「2021年６月29日 定時株主総会 普通株式 25,850 5 2021年３月31日 2021年６月30日 利益剰余金」 — 2021年3月期の1株当たり5円の配当を実施し、安定配当方針と整合する実績を開示している。 (https://komori.app/company/7343/filing/2021-q1) - FY2022 引き上げ 「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、配当性向30%を目指し、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。当連結会計年度の配当につきましては、上記方針に基づき期末配当として当期は１株当たり16円の配当を実施することを決定しました。」 — 従来の安定配当方針に、配当性向30％という具体的な目標を追加した。2022年3月期の配当性向は25.8％で、1株当たり配当額は16円となった。 (https://komori.app/company/7343/filing/2021-fy) - FY2023-Q1 再掲 「2022年６月29日 定時株主総会 普通株式 84,318 16 2022年３月31日 2022年６月30日 利益剰余金」 — 2022年3月期の1株当たり16円、総額84,318千円の配当を2022年6月30日に支払った実績を開示している。 (https://komori.app/company/7343/filing/2022-q1) - FY2023 前進 「当連結会計年度の配当につきましては、上記方針に基づき期末配当として当期は22円の普通配当に加え、さらに本年が当社の設立20周年であることから2円の記念配当を加えて、１株当たり24円の配当を実施することを決定しました。この結果、当連結会計年度の配当性向は23.8%となりました。」 — 配当性向30％を目指し安定配当を継続する方針の下、1株当たり配当は普通配当22円と記念配当2円の合計24円となった。 (https://komori.app/company/7343/filing/2022-fy) - FY2024-Q1 再掲 「2023年６月29日 定時株主総会 普通株式 128,479 24 2023年３月31日 2023年６月30日 利益剰余金 （注）１株当たり配当額24円には、記念配当２円が含まれております。」 — 2023年3月期の配当として1株当たり24円（記念配当2円を含む）を実施し、安定配当方針に基づく支払い実績を開示している。 (https://komori.app/company/7343/filing/2023-q1) - FY2024-Q2 再掲 「2023年６月29日 定時株主総会 普通株式 128,479 24 2023年３月31日 2023年６月30日 利益剰余金 （注）１株当たり配当額24円には、記念配当２円が含まれております。」 — 2023年3月期について1株当たり24円の配当を実施した支払実績を開示しており、安定配当方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7343/filing/2023-q2) - FY2025-H1 再掲 「2024年６月27日 定時株主総会 普通株式 223,250 40 2024年３月31日 2024年６月28日 利益剰余金 （注）１株当たり配当額40円には、記念配当14円が含まれております。」 — 2024年3月期の配当として1株当たり40円（記念配当14円を含む）、総額223,250千円を支払った実績を開示している。 (https://komori.app/company/7343/filing/2024-h1) - FY2025 引き上げ 「これにより、2025年３月期から2027年３月期までの３期間は、グループキャッシュマネジメントの徹底を前提に、配当性向100%を目標に配当を実施してまいります。当連結会計年度の配当につきましては、上記方針に基づき期末配当として当期は１株当たり42円の配当を、2025年６月27日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。」 — 従来の配当性向30％目標から、2025年3月期から2027年3月期までの3期間について配当性向100％目標へ方針を引き上げた。1株当たり配当は42円、配当性向は101.7％となる予定である。 (https://komori.app/company/7343/filing/2024-fy) - FY2026-H1 前進 「2025年６月27日 定時株主総会 普通株式 240,305 42 2025年３月31日 2025年６月30日 利益剰余金」 — 配当性向100％を目標とする2025年3月期から2027年3月期までの方針の下、2025年3月期分として1株当たり42円、総額240,305千円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/7343/filing/2025-h1) - 2026-04-15 前進 「以上の方針のもと、2026年３月期通期業績予想の修正に伴い、2025年５月14日に公表した１株当たり60円から５円増配し65円に修正することといたしました。」 — 配当性向100％を目指す方針の下、2026年3月期の期末配当予想を1株当たり60円から65円へ引き上げた。 (https://komori.app/company/7343/disclosure/20260413502685) - 2026-05-14 再定義 「株主の皆様への還元の機会を充実させ、還元の頻度を高めることを目的として、これまでの期末一括配当から、中間配当と期末配当の年２回配当を実施する方針へあわせて変更いたします。」 — 2026年3月期の1株当たり配当金を69円とし、2025年3月期の42円から増配した。また、配当性向100％を目指す方針を維持しつつ、2027年3月期中間配当から期末一括配当を中間・期末の年2回配当に変更した。 (https://komori.app/company/7343/disclosure/20260511522643) - 2026-05-14 前進 「2026年３月期 － 0.00 － 69.00 69.00 396 99.9 10.0 2027年３月期(予想) － 35.00 － 35.00 70.00 125.3」 — 2026年3月期の年間配当は69円、配当性向は99.9％となり、2027年3月期は年間配当70円、配当性向125.3％を予想している。 (https://komori.app/company/7343/disclosure/20260513529730) - 2026-05-14 前進 「27 .0 3期より配当方針を変更 （ 期末配当に加えて、 中間配当実施へ）」 — 配当性向100％を目指す方針に加え、2027年3月期から中間配当を実施し、減益予想でも減配しない方針を示した。 (https://komori.app/company/7343/disclosure/20260513529792) - 2026-05-28 前進 「今後ストック型の収益構造を目指していく中で、一時的に減益の予想となるため、株主の皆様をがっかりさせたくないという強い思いがありました。その中で当社ができることとして増配を決定し、さらに「当社のことを忘れず、これからも応援していただきたい」という気持ちを込めて、中間配当の実施を決断いたしました。」 — 安定的な株主還元に関する方針について、増配及び中間配当の実施を決定した経緯を説明している。 (https://komori.app/company/7343/disclosure/20260527550578) - 2026-06-04 前進 「これにより、2025年３月期から2027年３月期までの３期間は、グループキャッシュマネジメントの徹底を前提に、配当性向100%を目標に配当を実施してまいります。」 — 配当性向100％を目標とする方針を再確認し、2026年3月期の期末配当として1株当たり69円、総額396,016,323円を提案している。 (https://komori.app/company/7343/disclosure/20260602560134) - 2026-06-04 前進 「2026年６月29日 定時株主総会」 — 2026年3月期について、1株当たり69円、総額396,016千円の配当議案を記載しており、前期の1株当たり42円、総額240,305千円の配当実績から配当額が増加している。 (https://komori.app/company/7343/disclosure/20260602560223) - FY2026 再定義 「これにより、2025年３月期から2027年３月期までの３期間は、グループキャッシュマネジメントの徹底を前提に、配当性向100%を目標に配当を実施してまいります。」 — 配当性向100％目標を継続し、2026年3月期は1株当たり69円、配当性向99.9％を予定している。また、2027年3月期中間配当から期末一括配当を中間・期末の年2回配当に変更する方針を示した。 (https://komori.app/company/7343/filing/2025-fy) - 2026-06-30 再定義 「27.03 期より、期末配当に加えて、中間配当を実施」 — 配当性向100％を目指す方針に加え、2027年3月期から中間配当を実施する方針を示した。 (https://komori.app/company/7343/disclosure/20260623577064) - 2026-08-12 再掲 「27.03期より配当方針を変更（9月末、初めての中間配当実施へ）」 — 2027年3月期から中間配当を実施する方針を、四半期決算説明資料で再確認した。 (https://komori.app/company/7343/disclosure/20260812517754) - 2026-09-15 再掲 「これまでの期末一括配当から、中間配当と期末配当の年２回配当を実施する方針へ今期より変更しております。2027年３月期の１株当たり配当予想は下記のとおりです。」 — 年２回配当への変更方針を再確認し、2027年３月期の年間配当予想を70円（中間35円、期末35円）と示した。 (https://komori.app/company/7343/disclosure/20260915536610) - 2026-09-25 再掲 「今期 2027 年 3 月期がその 3 期目となることから、減配することなく増配させていただく計画です。今後も、減配することは考えておらず、今後増益計画をしっかりと立てておりますため、増配にこだわった株主還元を目指してまいります。」 — 配当性向100％を目指す3期間の最終年度における増配計画と、減配しない方針を再確認した。 (https://komori.app/company/7343/disclosure/20260925540387)