# ブロードマインド（7343） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7343 English name: Broad-Minded Co.,Ltd. 業種: 金融（除く銀行） ## 事業の概要 当社グループは、金融分野を核としたサービス展開を行い、個人顧客向けのライフプランニングを軸とした金融商品販売・仲介と、法人顧客向けの企業経営課題解決を支援するコンサルティング事業を主軸に、関連事業と連携してフィナンシャルパートナー事業を展開しています。2022年4月に経営理念を刷新し、パーパスを「金融の力を解き放つ」、ミッションを「金融に倫理を、人生に自由を」とし、ライフステージに応じたソリューションをワンストップで提供することを目指しています。報告セグメントは不動産販売事業を含む二事業（フィナンシャルパートナー事業／不動産販売事業）としており、2026年3月期末時点での保有顧客数は88,069世帯、売上高はグループ計5,289,122千円、セグメント別はフィナンシャルパートナー事業4,810,610千円、不動産販売事業478,512千円（内部売上等を控除後の連結計上額は5,289,122千円）。主要顧客・提携先には金融機関・保険会社等が含まれ、マネパス等のデジタルプロダクトによる顧客接点の高度化を進めています。 ## 提出書類 - [2026-06-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/7343/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/7343/filing/2025-h1) - [2025-06-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/7343/filing/2024-fy) - [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/7343/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-25 9/24（木）開催　ログミーIR Live個人投資家向けオンラインセミナー動画公開＆質疑応答集](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260925540387) — 2026年9月24日に開催した個人投資家向けオンラインIRセミナーの動画を公開し、寄せられた質問と回答を整理して開示した。主な内容は株主還元、手数料率変更、AI活用、各事業の成長余地、営業キャッシュフローなどに関する説明である。 - [2026-09-15 9/24（木）個人投資家向けオンラインIRセミナー登壇のお知らせ](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260915536614) — 2026年9月24日に、個人投資家向けのオンラインIRセミナーへ登壇することを告知した。株主優待制度の拡充や総合利回り、事業モデルと成長戦略を説明し、外部ゲストとの対話も行う予定。 - [2026-09-15 株主優待制度の拡充ならびに基準日の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260915536610) — 株主優待の対象基準日を毎年3月末日から1月末日に変更し、保有株式数に応じた優待ポイントを拡充する。あわせて、優待ポイントの繰越制度を廃止する。 - [2026-08-12 2027年３月期第１四半期決算説明資料　質疑応答集](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260812518292) — マネプロショップ売却による前年同期業績への影響額と、一時払生命保険の手数料体系変更を踏まえて通期予想を上方修正しない理由を説明した。手数料改定の時期や内容に不透明性があるため、現時点では予想を据え置き、必要に応じて修正・開示する方針を示した。 - [2026-08-12 2027年３月期第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260812517754) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比2.5％増、営業利益が77.0％増となり、増収増益だった。一方、通期は手数料体系の変更や先行投資の影響で、減収減益を見込んでいる。 - [2026-08-12 監査役の辞任に関するお知らせ](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260810516906) — 監査役の櫛引健氏が辞任しました。後任が選任されるまでは、会社法に基づき同氏が監査役としての権利・義務を有します。 - [2026-08-12 2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260810516902) — 第1四半期は、売上高が前年同期比2.5％増となり、営業利益は77.0％増、親会社株主に帰属する四半期純利益は193.7％増と大幅に改善した。通期業績予想と配当予想は修正していない。 - [2026-06-30 事業計画及び成長可能性に関する説明資料](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260623577064) — 従来の2034年3月期を見据えた長期目標については公表を先送りし、2030年3月期を到達点とする売上高・営業利益率・ROEなどの目標と、オンライン営業組織の拡大およびAI活用を軸にした成長戦略を示した。コンサルタント拡大の対象も、全営業部門から生命保険を中心とするオンライン営業組織へ見直している。 - [2026-06-30 支配株主等（その他の関係会社）に関する事項について](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260623577061) — 株式会社クレディセゾンを、当社の議決権17.42％を保有する上場の「その他の関係会社」として示した。クレディセゾンの代表取締役を兼任する取締役が、当社の取締役6名中1名いることも記載している。 - [2026-06-12 株式会社オーネットとの業務提携契約締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260610567792) — ブロードマインドはオーネットと業務提携契約を結び、オーネット会員に成婚後の生活を見据えたコンサルティングと金融教育を提供する。あわせて、オーネットが発行する無担保普通社債を1億円で引き受ける予定で、一定の場合には社債を現物出資して種類株式を取得する可能性がある。 - [2026-06-11 6/6（土）開催 ログミーファイナンス主催 個人投資家向けIRセミナー 動画・書き起こし記事公開のお知らせ](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260610567791) — 2026年6月6日に開催した個人投資家向けIRセミナーについて、動画と書き起こし記事を公開した。 - [2026-06-04 第25回定時株主総会その他の電子提供 措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260602560223) — 第25回定時株主総会の電子提供事項のうち、事業報告・計算書類などの詳細情報を、書面交付請求をした株主向けの交付書面から省略することを示した。これらの事項は電子提供され、その他の事項を記載した書面は全株主に送付される。 - [2026-06-04 第25回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260602560134) — 第25回定時株主総会に向けて、配当、取締役・監査役の選任、社内取締役向け業績連動報酬制度の導入を議案として示した。 - [2026-05-28 5/26（火）開催　IRTV Live個人投資家向けオンライン会社説明会 動画公開・質疑応答集](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260527550578) — 2026年5月26日に開催した個人投資家向けオンライン会社説明会の動画を公開し、説明会で寄せられた質問と回答を追加・整理して開示した。 - [2026-05-19 2026年３月期　決算説明会 書き起こし記事公開（ログミーファイナンス）のお知らせ](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260518539825) — 2026年3月期通期決算説明会の書き起こし記事を、ログミーファイナンスで公開した。決算説明と質疑応答の内容をウェブ上で閲覧できるようにした。 - [2026-05-15 2026年３月期 決算説明会　動画公開のお知らせ](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260515537077) — 2026年5月14日に開催した2026年3月期の決算説明会について、録画動画を公開した。 - [2026-05-15 （訂正）「剰余金の配当ならびに配当方針の変更に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260515537663) — 2026年3月31日を基準日とする配当の効力発生日を、2026年6月29日から2026年6月30日に訂正した。 - [2026-05-15 2026年３月期 決算説明会　質疑応答集](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260515537047) — 手数料の受け取り方を、初年度に偏った方式から、初年度手数料を抑えて継続手数料を受け取る方式へ変更した。加えて、AIエージェントの開発完了が近く、2026年6〜7月頃から営業現場で利用を始める予定と説明している。 - [2026-05-15 6/6（土）個人投資家向けオンラインIRセミナー登壇のお知らせ](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260515537089) — ブロードマインドが、2026年6月6日に開催予定のログミーFinance主催オンラインIRセミナーへ登壇することを告知した。参加費は無料で、Zoomウェビナー形式で実施される。 - [2026-05-14 2026年３月期決算説明資料](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260513529792) — 2026年3月期は、不動産物件の売却延期と事業売却で減収となった一方、主力のオンライン営業の伸長と費用削減により営業増益・利益率改善となった。2027年3月期は手数料体系の変更や先行投資により、減収減益を見込んでいる。 - [2026-05-14 2026年３月期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260513529730) — 2026年３月期の連結・個別実績を開示し、2027年３月期の連結業績予想と配当予想を示した。業績予想の差し替えではなく、次期予想の新規開示を伴う決算報告である。 - [2026-05-14 剰余金の配当ならびに配当方針の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260511522643) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株65円から69円に増額して決定した。また、2027年3月期から期末一括配当を中間・期末の年2回配当に変更する。 - [2026-04-23 5/26（火）個人投資家向けオンライン決算説明会「IRTV Live」登壇のお知らせ](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260422508260) — 2026年5月26日に、個人投資家向けオンライン決算説明会「IRTV Live」へ社長が登壇する予定であることを告知した。説明会では、最新の決算状況、事業内容、成長戦略を説明する。 - [2026-04-15 通期連結業績予想の修正及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260413502685) — 2026年3月期通期の連結業績予想を、売上高は販売用不動産の売却延期により11.3％下方修正する一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は上方修正した。期末配当予想は1株当たり60円から65円へ増額した。 - [2026-04-15 日立保険サービスへの多層的金融教育支援を開始のお知らせ](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260413502682) — ブロードマインドが、日立保険サービスに対して、従業員向けの金融教育、FP担当者向け研修、個別FP相談の連携を組み合わせた支援を始める。 - [2026-03-31 人的資本経営を支援するお金のプラットフォーム「AND CALMO」提供開始のお知らせ](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260331593955) — ブロードマインドが、従業員のお金に関する状態を診断し、チェックリストやコラム、FPへの相談機会を提供するオンラインプラットフォーム「AND CALMO」を提供開始した。 - [2026-03-31 従業員の自律的な問題解決を支援する「お金のEAP」提供開始のお知らせ](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260331593848) — ブロードマインドが、従業員のお金に関する悩みを可視化・改善支援・専門相談まで扱う新サービス「お金のEAP」を提供開始した。企業は相談環境を用意し、従業員が自分の意思で専門家に相談できる仕組み。 - [2026-03-16 株主優待の拡充（電子マネー優待の追加）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7343/disclosure/20260316582532) — 株主優待制度に、交換商品の選択肢としてAmazonギフトカードを追加する。2026年3月31日時点の株主名簿に記載・記録された、400株以上を保有する株主が対象となる。 ## 変遷 - [内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針](https://komori.app/company/7343/threads/70cc41f16a02) - [一時払い生命保険の手数料体系変更による収益後ろ倒しリスク](https://komori.app/company/7343/threads/dcdc23dc160e) - [株主優待ポイント制度の導入](https://komori.app/company/7343/threads/5a36c145c746) - [売上高・営業利益・営業利益率の継続的な成長](https://komori.app/company/7343/threads/80c18191fcef) - [業務提携による継続・安定的な見込み客の獲得](https://komori.app/company/7343/threads/256a68dfe5a2) - [コンサルティング生産性の向上と自社単独での見込み客獲得強化](https://komori.app/company/7343/threads/adcd254319ac) - [再販機会の創出による顧客LTVの向上](https://komori.app/company/7343/threads/4f6f23b513b7) - [デジタルを活用した常時アクセス可能なサービス環境の整備](https://komori.app/company/7343/threads/ae1ed31b4b8a) - [人とデジタルの価値を組み合わせた金融プラットフォームの構築](https://komori.app/company/7343/threads/25c31378ee37) - [優秀な人材の確保・育成とデジタル人材の採用](https://komori.app/company/7343/threads/b85deb08b7b2) - [ファイナンシャルプランナー向け教育カリキュラムの整備](https://komori.app/company/7343/threads/0d8a528fdf41) - [生命保険以外の商品提案による収益構成の多角化](https://komori.app/company/7343/threads/7ae129e016c6) - [国内不動産事業の強化](https://komori.app/company/7343/threads/569703bfa2dd) - [透明性・公正性・迅速性を重視した企業統治](https://komori.app/company/7343/threads/d68640f355bf) - [経済情勢・金融意識の変化による市場成長鈍化リスク](https://komori.app/company/7343/threads/7162246ae9d3) - [人材の採用・育成・定着未達リスク](https://komori.app/company/7343/threads/935faa7fee77) - [不動産市況・顧客ニーズ変化による在庫評価・販売リスク](https://komori.app/company/7343/threads/3453a1576251) - [金融知識・情報提供による顧客の金融リテラシー向上](https://komori.app/company/7343/threads/040d25594580) - [セブン・フィナンシャルサービスからの来店型保険ショップ事業譲受](https://komori.app/company/7343/threads/82d9920e7d36) - [AIを活用した営業支援システムによる業務効率化と利益率向上](https://komori.app/company/7343/threads/7d236c6baff7) - [保険契約の短期解約による代理店手数料返戻リスク](https://komori.app/company/7343/threads/bba05f989a76) - [生命保険会社・特定保険会社への手数料収入集中リスク](https://komori.app/company/7343/threads/3fd17ff59f54) - [フィナンシャルパートナーとして業横断的に最適な金融サービスを提供する方針](https://komori.app/company/7343/threads/3db94c34c65b) - [全世代の金融ニーズに対応する提案力の強化](https://komori.app/company/7343/threads/1b6f1ef6ac48) - [サービス認知度の向上と広報・広告宣伝の強化](https://komori.app/company/7343/threads/be8178a51ff2) - [コンプライアンス・内部統制・リスク管理の強化](https://komori.app/company/7343/threads/73eb25e31ed5) - [ワンストップ型サービスへの競合追随とフィンテック参入リスク](https://komori.app/company/7343/threads/f139ab65e222) - [自然災害等による見込み客供給・コンサルティング機会減少リスク](https://komori.app/company/7343/threads/cd094c831e64) - [法令違反・許認可取消し・業務停止リスク](https://komori.app/company/7343/threads/69d8fb6973ae) - [個人情報の漏洩・紛失・不正利用リスク](https://komori.app/company/7343/threads/7299cb5fba32) - [CRM・ネットワーク等のシステム障害リスク](https://komori.app/company/7343/threads/97304a62da9a) - [税制改正による保険・金融商品の顧客ニーズ変化リスク](https://komori.app/company/7343/threads/b78da8e222d2) - [企業買収・資本提携の投資効果未達リスク](https://komori.app/company/7343/threads/d4cb74939300) - [顧客クレーム・訴訟・風評による信用毀損リスク](https://komori.app/company/7343/threads/ce1de12ea981) - [新株予約権行使による既存株主価値の希薄化リスク](https://komori.app/company/7343/threads/f6f5f2ea0ade) - [2021年3月期の売上高・営業利益・顧客基盤の拡大](https://komori.app/company/7343/threads/9f38814d1186) - [自己株式取得による株主還元と機動的な資本政策](https://komori.app/company/7343/threads/e47047c66bdc) - [利益成長を通じた企業価値向上と自己資本利益率の重視](https://komori.app/company/7343/threads/393fb96cb215) - [世帯年収300万円以上2,000万円未満の一般勤労者世帯を主対象とする方針](https://komori.app/company/7343/threads/ee3ea0d295d0) - [固定資産・投資の回収未達による減損損失リスク](https://komori.app/company/7343/threads/5778cd4f46a9) - [当座貸越契約による柔軟かつ安定的な流動性の確保](https://komori.app/company/7343/threads/48c5c7a36627) - [資本業務提携に伴う非上場株式投資](https://komori.app/company/7343/threads/0ad04da95f19) - [クレディセゾンとの提携を基盤とするセゾン保険サービスとの資本協業](https://komori.app/company/7343/threads/3fd08db599d0) - [健康経営とコミュニケーションを重視した職場環境整備](https://komori.app/company/7343/threads/58d3fec211e6) - [不動産販売事業の独立報告セグメント化](https://komori.app/company/7343/threads/79ec7908083a) - [新リース会計基準の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/7343/threads/f1c010030819) - [投資有価証券の価値下落・評価損リスク](https://komori.app/company/7343/threads/fbda42d859c8) - [株式会社イノセントの子会社化による結婚関連の顧客接点・LTV向上](https://komori.app/company/7343/threads/257a2c5d9122) - [収益認識会計基準の適用による保険代理店手数料収入の認識変更](https://komori.app/company/7343/threads/667e141418e6) - [基本報酬と譲渡制限付株式報酬による役員インセンティブ](https://komori.app/company/7343/threads/b99d4aa8e77b) - [監査法人の交代](https://komori.app/company/7343/threads/bd03bd916d81) - [上場調達資金の人材・再販機会・認知度向上への充当](https://komori.app/company/7343/threads/fbe1c7296ee0) - [新型コロナウイルス等によるコンサルティング機会減少リスク](https://komori.app/company/7343/threads/9abc27891405) - [海外不動産事業における為替変動リスク](https://komori.app/company/7343/threads/6c83e12fab64) - [職場環境整備への投資による従業員生産性向上](https://komori.app/company/7343/threads/a73b7167e78c) - [法人税等会計基準等の適用](https://komori.app/company/7343/threads/39cc4a1d932d) - [Money With株式会社の設立による金融教育スクール事業への進出](https://komori.app/company/7343/threads/753b2e418558) - [金融サービス仲介業への登録を当面予定しない方針](https://komori.app/company/7343/threads/c71cc78c445c) - [時価算定会計基準適用指針の適用](https://komori.app/company/7343/threads/60cd664feff0) - [東京証券取引所マザーズへの上場実現](https://komori.app/company/7343/threads/184eec3f298e) - [上場後のオーバーアロットメント関連第三者割当増資](https://komori.app/company/7343/threads/a7978b8e8307)