# 人材派遣事業への参入に向けたマイティネットプラスの子会社化・合併｜ひろぎんホールディングス（7337）の変遷

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## 経過

- FY2022-Q3 初出 「当社の子会社であるひろぎんヒューマンリソース株式会社は、2022年１月28日開催の取締役会において、関係当局からの認可等を前提として、株式会社マイティネットプラスの株式を2022年３月31日付で取得し、子会社化することについて決議し、2022年１月28日付で株式譲渡契約を締結いたしました。なお、ひろぎんヒューマンリソース株式会社と株式会社マイティネットプラスは、2022年４月１日付でひろぎんヒューマンリソース株式会社を存続会社として合併予定であります。」 — ひろぎんヒューマンリソース株式会社が人材派遣事業へ参入するため、マイティネットプラスの議決権100％取得と子会社化を2022年3月31日付で予定し、2022年4月1日付の吸収合併も予定している。関係当局の認可等を前提とする計画である。 (https://komori.app/company/7337/filing/2021-q3)
- FY2022 達成 「ひろぎんヒューマンリソース株式会社は、株式会社マイティネットプラスを2022年４月１日付で吸収合併いたしました。」 — 人材派遣事業への参入に向けたマイティネットプラスの100％子会社化と、2022年4月1日付の吸収合併が実施された。 (https://komori.app/company/7337/filing/2021-fy)