# 人材流出・人材不足｜第四北越フィナンシャルグループ（7327）の変遷

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## 経過

- FY2019-Q3 初出 「予想外の職員の流出に伴う人材不足や職員のモラル低下等により就業環境が悪化し、当社グループの業務遂行や業績に悪影響を及ぼす可能性があります。」 — 人財力強化を掲げる一方、職員流出、人材不足、モラル低下をリスクとしている。 (https://komori.app/company/7327/filing/2018-q1)