# 専門人材の派遣による経営課題支援｜第四北越フィナンシャルグループ（7327）の変遷

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## 経過

- FY2019-Q3 初出 「専門人材の派遣による企業の経営課題への対応支援
人材紹介会社設立
（2019年10月予定）」 — 専門人材の派遣を行う人材紹介会社を2019年10月に設立予定としている。 (https://komori.app/company/7327/filing/2018-q1)
- FY2019 前進 「2019年５月には、お取引先企業の人材に関する課題解決をご支援する「第四北越キャリアブリッジ株式会社」を設立し、関係当局からの許可取得を前提に、2019年10月から事業を開始する予定です。」 — 人材紹介会社の設立を実施し、許可取得を前提とする2019年10月の事業開始予定を示した。 (https://komori.app/company/7327/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「地域企業の事業継続に必要な「経営幹部・管理職」や事業拡大等に対応可能な「専門人材」等を中心に、地域企業のニーズに適う人材を幅広かつ柔軟に供給し、本業支援を通じて地域企業の発展に貢献することを目的として、第四北越キャリアブリッジ株式会社を新規設立しております。」 — 第四北越キャリアブリッジ株式会社の設立と連結範囲への追加を記載している。前 filing で設立済みと報告されていたため、今回の記載はその確認である。 (https://komori.app/company/7327/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「当社は、2019年５月24日付で、地域企業の事業継続に必要な「経営幹部・管理職」や事業拡大等に対応可能な「専門人材」等を中心に、地域企業のニーズに適う人材を幅広かつ柔軟に供給し、本業支援を通じて地域企業の発展に貢献することを目的として、第四北越キャリアブリッジ株式会社を新規設立しております。」 — 第四北越キャリアブリッジ株式会社の設立目的と地域企業への専門人材供給を再掲している。前回 filing で報告済みの設立内容の確認であり、新たな進展は記載していない。 (https://komori.app/company/7327/filing/2019-q2)
- FY2022 前進 「企業の課題解決につながる人材マッチング件数（累計）
68件
＋8件」 — 第四北越キャリアブリッジを通じた企業向け人材マッチングは累計68件となった。 (https://komori.app/company/7327/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「企業の課題解決につながる人材マッチング件数（累計）
143件
8件」 — 第四北越キャリアブリッジを通じた人材マッチングは累計143件となった。 (https://komori.app/company/7327/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「企業の課題解決につながる人材マッチング件数（累計）　261件　51件」 — 第四北越キャリアブリッジを通じた企業向け人材マッチングは累計261件となった。 (https://komori.app/company/7327/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「人材ソリューション支援件数 ※５
517件
57件
271件」 — 人材ソリューション支援件数は2024年度以降の累計で517件となり、前年度比271件増加した。 (https://komori.app/company/7327/filing/2025-fy)