# 第四北越フィナンシャルグループ（7327） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7327 English name: Daishi Hokuetsu Financial Group,Inc. 業種: 銀行 ## 事業の概要 銀行業を中心にリース・証券・クレジットカード・システム関連・人材紹介等を手がけ、連結子会社14社を含む体制。中期経営計画は第三次で、2024年4月開始、最終年度は2026年度。財務的課題と環境・社会課題の両立を重要経営課題とし、TSUBASAアライアンス深化を推進。株主還元方針は1株当たり配当を累進的とし、配当性向は40％程度、株式分割を実施して還元継続。群馬銀行との最終合意を2026年3月に取得、2027年4月の群馬新潟フィナンシャルグループ設立を目指す。 ## 提出書類 - [2026-06-12 有価証券報告書](https://komori.app/company/7327/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/7327/filing/2025-h1) - [2024-11-15 半期報告書](https://komori.app/company/7327/filing/2024-h1) - [2024-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/7327/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-08-28 臨時株主総会招集のための基準日設定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7327/disclosure/20260827526898) — 2026年12月23日開催予定の臨時株主総会に向け、議決権を行使できる株主を確定する基準日を2026年9月30日に設定した。総会では、群馬銀行との株式交換契約などに関する議案を付議する予定だが、詳細は未定である。 - [2026-08-12 統合報告書 2026 DAISHI HOKUETSU INTEGRATED REPORT](https://komori.app/company/7327/disclosure/20260810516413) — 第四北越フィナンシャルグループは、群馬銀行との株式交換契約・経営統合契約を締結し、2027年4月（予定）に新会社「群馬新潟フィナンシャルグループ」として経営統合する計画を示した。統合後の新グループの理念や統合準備の進め方も決定している。 - [2026-08-06 2027年3月期 第1四半期末の自己資本比率について](https://komori.app/company/7327/disclosure/20260806511107) — 2026年6月末の自己資本比率は、第四北越FG連結で12.65%となり、2026年3月末から0.58ポイント上昇しました。第四北越銀行の連結・単体でも自己資本比率が上昇しています。 - [2026-07-31 「2027年3月期第2四半期（累計）及び通期業績予想の上方修正」並びに「2027年3月期 配当予想の修正（増配）」に関するお知らせ](https://komori.app/company/7327/disclosure/20260730503867) — 2027年3月期の第2四半期累計および通期の連結業績予想を上方修正し、経常利益と親会社株主に帰属する利益を引き上げた。あわせて、中間・期末配当を各2円増額し、年間配当を76円から80円へ修正した。 - [2026-07-31 2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7327/disclosure/20260730503822) — 2027年3月期第1四半期は、経常収益・経常利益・親会社株主に帰属する四半期純利益が前年同期を上回った。通期の経常利益・純利益予想を上方修正し、年間配当予想も63円から80円へ増額した。 - [2026-06-02 独立役員届出書](https://komori.app/company/7327/disclosure/20260602559222) — 2026年6月24日の定時株主総会で社外取締役の選任議案が付議されるため、独立役員の届出を更新した。5名の社外取締役全員を独立役員として届け出ており、白井氏・佐藤氏・桒原氏には「訂正・変更」と記載されている。 - [2026-05-21 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/7327/disclosure/20260520542820) — 2026年6月24日に第8期定時株主総会を開催し、監査等委員でない取締役6名と監査等委員である取締役4名の選任を付議している。候補者は全員再任で、取締役候補の構成に新任者は含まれていない。 - [2026-05-15 政策保有株式の縮減方針見直しについて](https://komori.app/company/7327/disclosure/20260513530873) — 政策保有株式の縮減目標を見直し、時価ベースの保有割合を20％未満にする期限を2029年度末から2027年度末へ2年前倒しした。さらに、早期に10％未満とする新たな目標を設定した。 - [2026-05-15 前期実績との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/7327/disclosure/20260513530563) — 2026年3月期の連結経常収益が、前期実績の194,646百万円から260,253百万円へ65,607百万円増加しました。増減率は33.7％です。 - [2026-05-15 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7327/disclosure/20260513530521) — 2026年3月期は、経常収益が増え、経常利益と親会社株主に帰属する当期純利益も前年同期を大きく上回った。2027年3月期は経常利益736億円、年間配当76円を見込んでいる。 - [2026-04-27 第三次中期経営計画における経営指標目標の上方修正（再修正）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7327/disclosure/20260427511271) — 第三次中期経営計画の最終年度である2026年度（2027年3月期）の目標を再び引き上げた。連結当期純利益は400億円から500億円、連結OHRは54％台から50％台、連結ROEは7.5％以上から8.7％以上となった。 - [2026-04-27 「2026年３月期通期業績予想の上方修正」および「期末配当予想の修正（増配）」に関するお知らせ](https://komori.app/company/7327/disclosure/20260427511040) — 2026年3月期の連結経常利益予想を523億円から611億円、親会社株主に帰属する当期純利益予想を360億円から421億円へ上方修正した。これに伴い、期末配当予想を1株当たり27円から36円へ9円増配した。 - [2026-03-26 株式会社群馬銀行と株式会社第四北越フィナンシャルグループの株式交換による経営統合に関する最終合意について](https://komori.app/company/7327/disclosure/20260326589431) — 群馬銀行と第四北越フィナンシャルグループが、株式交換契約を締結し、第四北越フィナンシャルグループを新持株会社として経営統合する最終合意に至った。群馬銀行は株式交換後に完全子会社となり、2027年3月30日に上場廃止となる予定。 - [2026-03-25 一部報道について](https://komori.app/company/7327/disclosure/20260325588643) — 当社と群馬銀行の経営統合に関する報道が出たが、当社は公表したものではないと説明した。商号や代表者、本店所在地などを含む最終合意は、2026年3月26日の取締役会で決議する予定で、決定後に速やかに開示する。 ## 変遷 - [地域経済の活性化](https://komori.app/company/7327/threads/7e0f276236ea) - [安定的な利益還元](https://komori.app/company/7327/threads/f8f0055a6d4b) - [ＴＳＵＢＡＳＡアライアンスによる9行連携](https://komori.app/company/7327/threads/5b98e4b9f287) - [群馬銀行との経営統合に向けた基本合意](https://komori.app/company/7327/threads/83c009fdf247) - [AIトランスフォーメーション戦略部の新設と組織横断のAI活用](https://komori.app/company/7327/threads/80c781954d17) - [収益力の強化](https://komori.app/company/7327/threads/ec10b8c0d49a) - [経営の効率化](https://komori.app/company/7327/threads/353c738bdc5d) - [連結ROE3.4％・株主資本ベース4.0％](https://komori.app/company/7327/threads/b0e04d685475) - [政策保有株式の縮減](https://komori.app/company/7327/threads/bcfff5165e08) - [RORAをベースとした採算管理態勢の高度化](https://komori.app/company/7327/threads/c0aae4864623) - [連結自己資本比率8.9％](https://komori.app/company/7327/threads/1b2d6d0a42e0) - [自己資本比率が所要水準を下回るリスク](https://komori.app/company/7327/threads/b3f5c90c166d) - [連結当期純利益160億円](https://komori.app/company/7327/threads/3bdcc87ab580) - [人口減少・低金利による預金貸出規模と利鞘の縮小](https://komori.app/company/7327/threads/cb52767af0e1) - [第三次中期経営計画「一志勇躍」とグループ経営の深化・探索](https://komori.app/company/7327/threads/36e4ff422707) - [金融仲介機能及び情報仲介機能の向上](https://komori.app/company/7327/threads/a9d60459d522) - [新たな事業領域の拡大とデジタライゼーション](https://komori.app/company/7327/threads/703a3d92a127) - [業務・店舗・チャネルの三大構造改革](https://komori.app/company/7327/threads/a8b7b78d3d8a) - [人財力・組織力の強化](https://komori.app/company/7327/threads/0bd52bf47f77) - [企業の付加価値向上支援](https://komori.app/company/7327/threads/38295b56a19b) - [地域商社の設立](https://komori.app/company/7327/threads/20a2f8991e27) - [専門人材の派遣による経営課題支援](https://komori.app/company/7327/threads/20370fd6d13e) - [SDGs・ESGを重視した経営](https://komori.app/company/7327/threads/cd4a0829aa42) - [不良債権・与信関係費用の増加](https://komori.app/company/7327/threads/16a58359df66) - [金利・有価証券価格・為替変動](https://komori.app/company/7327/threads/ca5059769493) - [年金資産・数理前提の変動による退職給付債務増加](https://komori.app/company/7327/threads/02a2f769a433) - [地価下落・収益悪化による減損損失](https://komori.app/company/7327/threads/29fde7d538d5) - [従業員持株会専用信託による自社株式交付](https://komori.app/company/7327/threads/7d08d5562af2) - [従業員持株会専用信託の株価下落による保証債務](https://komori.app/company/7327/threads/391e923ea93b) - [新型コロナウイルス感染症の拡大による信用・市場・統合リスク](https://komori.app/company/7327/threads/2d73570f3187) - [気候変動による信用・オペレーショナルリスク](https://komori.app/company/7327/threads/5cf43dd4a4cd) - [サステナビリティ推進委員会によるグループ一体推進](https://komori.app/company/7327/threads/330a76ea40db) - [2030年度までのサステナブルファイナンス1.5兆円](https://komori.app/company/7327/threads/2a78502aa775) - [2030年度までのCO2排出量65％削減](https://komori.app/company/7327/threads/6c8f2dcc9a8a) - [Scope３カテゴリー15（投融資先排出量）の試算・計測高度化](https://komori.app/company/7327/threads/77f03433e4d3) - [TNFDに基づく自然資本・生物多様性の分析と対応](https://komori.app/company/7327/threads/26deaa75a85f) - [新リース会計基準の2028年3月期適用準備](https://komori.app/company/7327/threads/0ca346ac0834) - [デジタル顧客数80万先](https://komori.app/company/7327/threads/3fb213ff7091) - [グループ預かり資産残高18,570億円](https://komori.app/company/7327/threads/2c841d44c401) - [ＤＸ・生産性向上支援件数470件](https://komori.app/company/7327/threads/4cff7b1f528b) - [グループ総取引先数69,400先](https://komori.app/company/7327/threads/7af7c17860c5) - [質の高いガバナンスの構築](https://komori.app/company/7327/threads/afeead726fd3) - [有価証券運用に頼らない収益基盤とポートフォリオの変革](https://komori.app/company/7327/threads/475b61cefb17) - [コンサルティング機能の強化とグローバル対応](https://komori.app/company/7327/threads/5d8a25824152) - [取締役・執行役員へのストック・オプション付与](https://komori.app/company/7327/threads/b14c51c39dbd) - [株式分割による投資単位引下げと株主層拡大](https://komori.app/company/7327/threads/7afd3c1d9964) - [第一次中期経営計画の遂行](https://komori.app/company/7327/threads/82b7ef463b3f) - [自己株式の取得](https://komori.app/company/7327/threads/ab5d5eff8cfc) - [新潟県の地域経済低迷・悪化](https://komori.app/company/7327/threads/21bb7ecfe715) - [法人税等・包括利益等の会計基準の2025年適用](https://komori.app/company/7327/threads/b69cd01f4147) - [第四銀行・北越銀行の経営統合と共同持株会社設立](https://komori.app/company/7327/threads/3fcb09c515d5) - [経営統合・他行連携によるコストシナジー](https://komori.app/company/7327/threads/cee4ccbb8050) - [グループ管理態勢の高度化](https://komori.app/company/7327/threads/b434e6383a84) - [メインバンク取引企業数14,250社](https://komori.app/company/7327/threads/85ae2e20f277) - [創業・第二創業及び事業承継の支援](https://komori.app/company/7327/threads/1045da078c04) - [コンプライアンス態勢の強化](https://komori.app/company/7327/threads/14c4eef078b5) - [中小企業向け貸出平残20,024億円](https://komori.app/company/7327/threads/8e07069b851c) - [消費性貸出平残14,193億円](https://komori.app/company/7327/threads/e155f0ce0731) - [非金利収益額230億円](https://komori.app/company/7327/threads/d38f98a0b46f) - [コア業務粗利益OHR75.0％](https://komori.app/company/7327/threads/c5bd3789ffa5) - [経営統合効果が十分に発揮できないリスク](https://komori.app/company/7327/threads/ec22cd5aad3d) - [自然災害等による有形資産毀損](https://komori.app/company/7327/threads/8c341eb90d57) - [金融業界の競争激化](https://komori.app/company/7327/threads/c7d5cd387ff2) - [第二次中期経営計画による合併後シナジーの最大化](https://komori.app/company/7327/threads/0b8602b5cd0c) - [新型コロナウイルス影響の貸倒引当金見積りへの反映](https://komori.app/company/7327/threads/99d59c636369) - [地政学的リスクの顕在化と資源価格高騰](https://komori.app/company/7327/threads/1417146d4020) - [グループ会社収益増加率△3.1％](https://komori.app/company/7327/threads/79603df1657d) - [中小企業貸出比率38.2％](https://komori.app/company/7327/threads/31dbf711f596) - [消費性貸出比率27.0％](https://komori.app/company/7327/threads/08f4237f569f) - [無担保ローン比率8.5％](https://komori.app/company/7327/threads/8b68d6e1b8c1) - [資産運用アドバイス収益比率10.9％](https://komori.app/company/7327/threads/fa1d057abf72) - [金融ソリューション収益比率13.2％](https://komori.app/company/7327/threads/02f2f3ad0f95) - [連単倍率1.3倍](https://komori.app/company/7327/threads/d3359f51683b) - [業績連動報酬制度](https://komori.app/company/7327/threads/54114c31c841) - [環境・社会課題と財務的課題の同時解決](https://komori.app/company/7327/threads/e4ad8108a530) - [ISSB・SSBJフレームワークに基づく情報開示への準備](https://komori.app/company/7327/threads/8c8670faa6f1) - [ITリスク管理委員会によるサイバー・システムリスク管理とDX基盤対応](https://komori.app/company/7327/threads/c035745834b9) - [LIBOR参照金融商品に関するヘッジ会計の特例適用](https://komori.app/company/7327/threads/acda5fd4d476) - [地域社会への貢献と変化への挑戦](https://komori.app/company/7327/threads/c0c170d9e784) - [子銀行配当への収入依存](https://komori.app/company/7327/threads/b80c7130aaeb) - [新潟県特産品等の株主優待](https://komori.app/company/7327/threads/ae3cf8b307bf) - [時価算定会計基準等の適用と地震デリバティブの時価評価](https://komori.app/company/7327/threads/8265c172006a) - [地域単独店舗の維持](https://komori.app/company/7327/threads/d529c944f7b2) - [監査等委員会の実効性評価](https://komori.app/company/7327/threads/a2fd055fc23c) - [環境・社会に配慮した投融資方針](https://komori.app/company/7327/threads/2a15a8f5c9d3) - [地域創生推進委員会による地域貢献推進](https://komori.app/company/7327/threads/e2b66caa7eb6) - [収益認識会計基準等の適用](https://komori.app/company/7327/threads/d87a4615dfab) - [新型コロナウイルス感染症への事業継続対応](https://komori.app/company/7327/threads/8680b3af4fa4) - [合併に伴う退職給付制度の統一と確定拠出年金への移行](https://komori.app/company/7327/threads/c4454263b7c6) - [2021年1月予定の両行合併と店舗統廃合](https://komori.app/company/7327/threads/2745595781f8) - [資金流出・市場混乱による資金確保困難](https://komori.app/company/7327/threads/d1f080f03c26) - [サイバー攻撃による業務・情報システムへの影響](https://komori.app/company/7327/threads/d775f7290a56) - [金融犯罪・マネーロンダリング等](https://komori.app/company/7327/threads/74c168cfdb41) - [法令等違反による損失・信用低下](https://komori.app/company/7327/threads/f979aa49112c) - [不正確な事務・不正・事故](https://komori.app/company/7327/threads/749ad21a84c2) - [コンピューターシステム障害](https://komori.app/company/7327/threads/d591f2b2119e) - [法令解釈・手続不備・法令違反](https://komori.app/company/7327/threads/4c2fd6381df9) - [人材流出・人材不足](https://komori.app/company/7327/threads/901878afc161) - [悪評・信用低下の拡散](https://komori.app/company/7327/threads/a8a125bca076) - [顧客情報・経営情報の漏洩等](https://komori.app/company/7327/threads/3e4d82d73092) - [委託先の情報漏洩・業務停止](https://komori.app/company/7327/threads/4ec7608d1683) - [繰延税金資産の回収不能・減額](https://komori.app/company/7327/threads/9988b43c5102) - [法律・制度・実務慣行の変更](https://komori.app/company/7327/threads/7e2edcb3a654) - [格付低下による資金調達への影響](https://komori.app/company/7327/threads/c54bb58b7897)