# サステナビリティ推進体制の整備｜ＳＢＩインシュアランスグループ（7326）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社は、2023年３月開催の取締役会において、サステナビリティに関する施策の立案・実行を行う所管部署を経営企画部と定め、リスク管理部及びその他関連部署、また当社グループ各社と適切に連携し、サステナビリティに関する取り組みを推進することとしております。」 — 2023年3月の取締役会で経営企画部をサステナビリティ施策の所管部署に定め、リスク管理部・関連部署・各社との連携体制を設けた。 (https://komori.app/company/7326/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「また、当社の経営企画部は、サステナビリティに関する施策の検討状況及び実行状況を定期的に取締役会へ報告を行うとともに、取締役会における協議内容を踏まえて適切に対応を進めることとしております。当連結会計年度の取締役会においては、ＳＢＩ生命保険株式会社における「ESG投資ガイドライン」の制定及びＳＢＩ損害保険株式会社における「広報・サステナビリティ推進室」の設立などの報告が行われました。」 — サステナビリティ所管部署による取締役会への定期報告が明示され、SBI生命のESG投資ガイドライン制定及びSBI損保の広報・サステナビリティ推進室設立が年度内の体制整備として報告された。 (https://komori.app/company/7326/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当連結会計年度の取締役会においては、サステナビリティ基本方針の改定及びマテリアリティの設定について協議、決議されました。」 — サステナビリティ基本方針の改定とマテリアリティ設定について、取締役会で協議・決議されたという体制面の具体的な進展が記載された。 (https://komori.app/company/7326/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「当連結会計年度においては、前連結会計年度に特定したマテリアリティを踏まえ、経営企画部を中心に関連部署と連携し、KPIの設定に向けた検討を進めるとともに、それに基づく施策の可視化及び推進に向けた整理を行いました。」 — 既存のマテリアリティを踏まえ、サステナビリティ施策のKPI設定に向けた検討、施策の可視化及び推進方法の整理へ進んだ。一方、当年度は取締役会で個別の付議・決議は行われていない。 (https://komori.app/company/7326/filing/2025-fy)