# アイリックコーポレーション（7325） 配当方針の変更及び2026年6月期の配当予想に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7325/disclosure/20250813541336
種別: 配当
開示日: 2025-08-14
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企業ページ: https://komori.app/company/7325

## 何が変わったか

配当方針を、配当性向30％台を目途とする年1回の期末配当から、連結配当性向50％程度を目安とする年2回配当に変更した。これに伴い、2026年6月期は中間・期末各16円、年間32円を予想している。

## 会社が挙げた理由

内部留保を確保しながら安定的に利益還元する基本方針は維持しつつ、資本コストや資本効率を意識した経営資源配分により、中長期的な株主価値の向上と利益還元の機会の充実を図るため。前期の普通配当25円から2026年6月期は32円とする予定としている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":{"第2四半期末":"16円00銭","期末":"16円00銭","合計":"32円00銭"},"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"32円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0円00銭","期末":"30円00銭（普通配当25円00銭、記念配当5円00銭）","年間":"30円00銭（普通配当25円00銭、記念配当5円00銭）"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"2026年6月期":"普通配当32円00銭（中間16円00銭、期末16円00銭）","2025年6月期":"普通配当25円00銭、記念配当5円00銭"}
- 配当性向: {"変更前":"配当性向30％台程度を目途","変更後":"連結配当性向50％程度を目安"}
- 配当方針: 将来の事業展開と財務体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に対する安定的な利益還元を経営の重要な課題の一つとして位置づけ、業績への連動性の高い利益配分を継続的に行う。変更後は連結配当性向50％程度を目安とし、中間配当と期末配当の年2回実施とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年6月期

## 評価の根拠

- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「前期実績の合計は「30円00銭」、2026年6月期の配当予想の合計は「32円00銭」。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「前期実績「30円00銭」、配当予想「32円00銭」。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「「合計」欄で、2026年6月期は「32円00銭」、2025年6月期の前期実績は「30円00銭」。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「表題は「2026年6月期の配当予想に関するお知らせ」であり、「2026年6月期の配当予想の内容」として各配当額を記載。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「連結配当性向50％程度を目安」。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「変更前「配当性向30％台程度を目途」、変更後「連結配当性向50％程度を目安」。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「配当方針の変更」および「変更後の配当方針は2026年6月期より適用いたします」。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「2026年6月期の配当予想」「32円…とする予定であります」。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「前期1株当たり25円だった普通配当を7円増配し、32円…とする予定」。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「「中間配当16円、期末配当16円」。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文に株式分割または株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「資本コストや資本効率をより一層意識した経営資源の配分」「中長期的な株主価値の向上と…利益還元の機会の一層の充実」。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績への連動性の高い利益配分を継続的に行うことを基本方針」。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は配当方針の変更と2026年6月期の配当予想を扱っており、業績予想の修正を記載していない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結配当性向50％程度を目安」。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「対象として記載されているのは「2026年6月期」。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「連結配当性向50％程度」「中間配当16円、期末配当16円」「2026年6月期より適用」。」）