# 三十三銀行における業績連動報酬と株式給付信託｜三十三フィナンシャルグループ（7322）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「業績連動型報酬は、社外取締役を除く取締役（監査等委員である取締役を除く。）に対して、確定金額報酬とは別枠で、当該事業年度にかかる当期純利益(単体）の0.9％を総支給額といたします。その上限額を120百万円とし、当該事業年度にかかる当期純利益（単体）が2,300百万円未満の場合、支給額は０円といたします。」 — 合併後の三十三銀行について、単体当期純利益を基準とする業績連動報酬の算定率、上限額、支給下限および株式給付信託のポイント上限が具体的に定められている。 (https://komori.app/company/7322/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「業績連動型報酬＝当期純利益（単体）×0.9％×各取締役のポイント÷取締役のポイント合計」 — 三十三銀行の業績連動報酬について、単体当期純利益の0.9％を基礎に役位別ポイントで配分する算定方法と、2021年度の算定指標7,244百万円が開示されている。 (https://komori.app/company/7322/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「業績連動型報酬＝当期純利益（単体）×0.9％×各取締役のポイント÷取締役のポイント合計」 — 三十三銀行の業績連動報酬について、単体当期純利益6,056百万円を指標とする算定方法と役位別ポイントが開示された。 (https://komori.app/company/7322/filing/2022-fy)
- FY2026 再定義 「業績連動型報酬は、社外取締役を除く取締役（監査等委員である取締役を除く。）に対して、確定金額報酬とは別枠で、当該事業年度に係る親会社である株式会社三十三フィナンシャルグループの親会社株主に帰属する当期純利益（連結当期純利益）の0.9％を総支給額といたします。」 — 三十三銀行の業績連動報酬の算定指標が、単体当期純利益から三十三フィナンシャルグループの連結当期純利益へ組み替えられた。基準額は1,900百万円未満、上限額は120百万円とされ、2025年度の算定指標は123億49百万円である。 (https://komori.app/company/7322/filing/2025-fy)