# 女性管理職比率等の人的資本指標を全国企業平均超とする環境整備｜Ｓｏｌｖｖｙ（7320）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「人的資本に関する事項については、女性管理職比率、有給休暇の平均取得率、育休からの復職率といった項目について、厚生労働省による全国の企業平均を上回ることを目標として環境整備を進めてまいります。」 — 女性管理職比率、有給休暇取得率、育休復職率について、全国企業平均を上回ることを目標として初めて明示している。具体的な数値水準や期限は示していない。 (https://komori.app/company/7320/filing/2025-fy)