# セレンディップ・ホールディングス（7318） 人事異動 (2023 年4 月1 日付)のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7318/disclosure/20230317532228
種別: 役員の異動
開示日: 2023-03-17
Komoriの読み（0-100）: 17
企業ページ: https://komori.app/company/7318

## 何が変わったか

2023年4月1日付で、執行役員2名の担当が変更されます。梅下翔太郎氏はコンサルティング事業部担当からインベストメント担当へ、和田正信氏は新たにコンサルティング事業部担当執行役員となります。

## 会社が挙げた理由

人事異動について決議したとの記載はあるが、異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年3月17日
- 就任予定日: 2023年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 梅下 翔太郎、和田 正信
- 新任者の新役職: インベストメント担当 執行役員、コンサルティング事業部担当 執行役員
- 新任者の前職: コンサルティング事業部担当 執行役員、コンサルティング事業部 パートナー
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「梅下 翔太郎　インベストメント担当 執行役員」「和田 正信　コンサルティング事業部担当 執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「異動表には執行役員2名のみが記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「氏名欄に「梅下 翔太郎」「和田 正信」の2名が記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「表題および本文は「人事異動」で、異動表には執行役員のみが記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「人事異動」の役職変更のみが記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「日付は「2023年３月17日」「（2023年４月１日付）」と記載されている。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「表題に「2023 年4 月1 日付」、本文に「（2023 年４月１日付）」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「異動表には新役職名と現役職名のみが記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2023年3月17日開催の取締役会において、下記のとおり、人事異動について決議いたしました」と記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「人事異動について決議いたしましたので、お知らせいたします」としているが、理由の記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由や本人側の事情に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事等への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「梅下氏は「現役職名」が「コンサルティング事業部担当 執行役員」、和田氏は「コンサルティング事業部 パートナー」と記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「和田氏の現役職名は「コンサルティング事業部 パートナー」、梅下氏の現役職名は「コンサルティング事業部担当 執行役員」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「異動表は新役職名と現役職名の変更を示している。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は執行役員2名である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載はない。」）