# 監査等委員会設置会社への移行と指名・報酬委員会の新設｜テイ・エス　テック（7313）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「取締役会における独立社外取締役の割合を１／３に高めるとともに、取締役会の諮問機関として独立社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会を新設することにより、これまで以上に社外役員の客観的視点からの意見等を経営に反映し、経営の透明性・公平性の強化と中長期的な企業価値の向上を加速させていきます。」 — 2021年6月25日に監査等委員会設置会社へ移行し、独立社外取締役の比率向上と指名・報酬委員会の新設を明示した。 (https://komori.app/company/7313/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「指名・報酬委員会は取締役（監査等委員である取締役を除く）２名と社外取締役３名で構成され、取締役及び執行役員の選解任及び報酬等に関する事項についての審議を行います。」 — 監査等委員会設置会社への移行に続き、独立社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会を設置し、運用体制を具体化した。 (https://komori.app/company/7313/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「指名・報酬委員会は取締役（監査等委員である取締役を除く）２名と社外取締役３名で構成され、取締役及び執行役員の選解任及び報酬等に関する事項についての審議を行います。指名・報酬委員会は原則年２回以上開催することとしており、当事業年度においては合計３回開催され、全構成員の出席率は100％となっています。」 — 指名・報酬委員会について、社外取締役過半数の構成に加え、当期3回の開催と全員出席という運用実績を開示した。 (https://komori.app/company/7313/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「指名・報酬委員会は原則年２回以上開催することとしており、当事業年度においては合計５回開催され、出席状況は以下の通りです。」 — 社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会について、当期の開催回数を前期の3回から5回へ増やし、運用実績を開示した。 (https://komori.app/company/7313/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「指名・報酬委員会は原則年２回以上開催することとしており、当事業年度においては合計７回開催され、出席状況は以下の通りです。」 — 指名・報酬委員会の開催回数は前期の5回から7回へ増加し、社外取締役過半数・社外委員長の体制で運用実績を開示した。 (https://komori.app/company/7313/filing/2025-fy)