# TSCG体制による企業統治・企業倫理の強化｜テイ・エス　テック（7313）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「企業の社会的責任を果たし、すべてのステークホルダーに対して『喜ばれる企業』となるためには、コーポレート・ガバナンスを確立することが重要課題と認識し、積極的に推進しています。」 — TSCG体制を通じて、コンプライアンス、リスク管理、企業倫理の向上を図っている。 (https://komori.app/company/7313/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「この考えに基づき、当社は「テイ・エス テック コーポレート・ガバナンス(TSCG)体制」を構築し、コンプライアンスやリスク管理等の強化、企業倫理の向上に取組んでいます。」 — TSCG体制を通じたコンプライアンス、リスク管理、企業倫理向上の方針を継続している。 (https://komori.app/company/7313/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「この考えに基づき、当社は「テイ・エス テック コーポレート・ガバナンス(TSCG)体制」を構築し、コンプライアンスやリスク管理等の強化、企業倫理の向上に取組んでいます。」 — TSCG体制を通じたコンプライアンス、リスク管理、企業倫理向上の方針を継続している。 (https://komori.app/company/7313/filing/2017-fy)
- FY2019 前進 「当事業年度においては、経営理念・社是に基づき、全役員・従業員の行動を規律する「TS行動規範・指針」の内容をESG経営の観点で再整理し、改めてグループ全体に周知・共有しました。」 — 既存の企業倫理・行動規範をESG経営の観点で再整理し、グループ全体に再周知した。 (https://komori.app/company/7313/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当グループは内部通報窓口を設置することで、問題の早期発見・早期対応体制を整備しています。当社の内部監査部門が主要な子会社・関連会社の直接監査を行い、当グループ全体の内部監査体制の充実に努めています。」 — TS行動規範、内部通報、子会社・関連会社監査を含む企業倫理・企業統治の体制を継続している。 (https://komori.app/company/7313/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「当社は、取締役会に議決権を有する監査等委員である取締役を置き、取締役会の監督機能とコーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を図るため、2021年６月25日開催の第75回定時株主総会の承認をもって、監査等委員会設置会社に移行しました。」 — 従来のTSCG・内部統制の枠組みに加え、監査等委員会設置会社への移行により監督機能を強化した。 (https://komori.app/company/7313/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社は監査等委員会設置会社であり、有価証券報告書提出日（2022年６月24日）現在の企業統治体制は下図のとおりです。」 — 監査等委員会設置会社への移行後の企業統治体制を継続運用している。取締役会は13回開催され、独立社外取締役を含む体制を開示した。 (https://komori.app/company/7313/filing/2021-fy)
- FY2026 再掲 「当社は監査等委員会設置会社であり、有価証券報告書提出日（2026年６月17日）現在の企業統治体制は下図の通りです。」 — 監査等委員会設置会社、社外取締役を含む取締役会、指名・報酬委員会による企業統治体制を継続している。 (https://komori.app/company/7313/filing/2025-fy)