# テイ・エス　テック（7313） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7313/disclosure/20260519540583
種別: 配当
開示日: 2026-05-19
Komoriの読み（0-100）: 63
企業ページ: https://komori.app/company/7313

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を1株当たり46円に決定しました。直近予想と同額ですが、前期の43円からは3円増え、年間配当も83円から90円に増加します。

## 会社が挙げた理由

株主還元の拡充を重要課題とし、第15次中期経営計画で掲げた業績に左右されない継続的かつ安定的な株主還元と、期末DOE3.5％以上に向けた安定増配の方針に基づき決定したものです。第16次中期経営計画でもDOE3.5％以上を株主還元目標としています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"46円00銭","revised_forecast":"46円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0％","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"90円00銭","revised_forecast":"90円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0％","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"40円00銭","期末":"43円00銭","年間":"83円00銭","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"5,386百万円","前期実績":"5,127百万円"}
- 基準日: 2026年３月31日
- 効力発生日: 2026年６月４日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 業績に左右されない、継続的かつ安定的な株主還元の実施を基本方針とし、第15次中期末DOE3.5％以上に向けて安定増配を行う。第16次中期経営計画においても、引き続きDOE3.5％以上を株主還元目標とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「1株当たり配当金 決定額「46円00銭」／直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「46円00銭」／前期実績「43円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「前期実績「43円00銭」、決定額「46円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額 決定額「5,386百万円」／前期実績「5,127百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期実績 年間「90円00銭」／前期実績 年間「83円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想「同左」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「第16次中期経営計画においても、引き続きDOE3.5％以上を株主還元目標」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「第15次中期末DOE※3.5％以上」「DOE3.5％以上を株主還元目標」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「第16次中期経営計画においても、引き続きDOE3.5％以上を株主還元目標」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「取締役会において、2026年3月31日を基準日とする剰余金の配当を行うことについて…決議いたしました」／「期末配当金については1株当たり46円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年3月期の期末配当金については1株当たり46円」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期実績「第2四半期末 44円00銭」「期末 46円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当の内容および年間配当の内訳に、株式分割・株式併合による調整の記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「第15次中期末DOE3.5％以上に向けて安定増配」／「2026年3月期の期末配当金については1株当たり46円」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績に左右されない、継続的かつ安定的な株主還元の実施を基本方針」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「DOE3.5％以上を株主還元目標」／「第15次中期末におけるDOE実績は…3.4％」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年5月19日開催の取締役会において…剰余金の配当を行うことについて…決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「第16次中期経営計画（2026年4月1日～2029年3月31日）においても、引き続きDOE3.5％以上を株主還元目標」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり46円00銭」「基準日 2026年3月31日」「効力発生日 2026年6月4日」「DOE3.5％以上」」）