# テイ・エス　テック（7313） 組織変更、役員委嘱人事及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7313/disclosure/20260226570685
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-27
Komoriの読み（0-100）: 57
企業ページ: https://komori.app/company/7313

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、社長交代を含む取締役・執行役員の担当変更と、部長級以下の人事異動を実施する。併せて、事業開発機能の強化、部門統合・廃止、新設などの組織改編を行い、2026年6月開催予定の定時株主総会後には執行役員3名を取締役に選任する予定。

## 会社が挙げた理由

新たなお客さまからの商権拡大を背景とした事業開発の推進強化、新機種の量産立上げや加工技術・金型・治具に関する開発効率向上、技術開発体制の強化、生産拠点再編に伴う管理業務の効率化、総務・法務・サステナビリティ・広報の業務連携強化、グループ経営の高度化と実効性向上を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月27日
- 就任予定日: 2026年4月1日付（取締役就任については2026年6月開催予定の定時株主総会での決議を条件に正式決定予定）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 大竹 茂和、阿久津 武志、平野 哲
- 新任者の新役職: 取締役 執行役員 事業開発本部長 開発・技術本部 副本部長；取締役 執行役員 開発・技術本部長；取締役 執行役員 管理・事業管理 担当 管理本部長 コンプライアンスオフィサー
- 新任者の前職: 執行役員 事業開発本部長 開発・技術本部 副本部長；執行役員 開発・技術本部長；執行役員 管理・事業管理 担当 管理本部長 コンプライアンスオフィサー
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 新事業統括本部を事業開発本部へ名称変更；機種計画部及び金型技術部を生産技術開発部に集約し廃止；埼玉工場を行田工場へ名称変更；部品事業部を生産管理部へ名称変更；コーポレート・コミュニケーション部を総務部に集約し廃止；関係会社部を新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月開催予定の定時株主総会における取締役選任議案の決議を条件に、 大竹茂和、阿久津武志、平野哲の取締役就任を正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「鳥羽 英二：新職「代表取締役 社長」／保田 真成：新職「代表取締役 社長補佐」、現職「代表取締役 社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「鳥羽 英二の新職「代表取締役 社長」、保田 真成の現職「代表取締役 社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「２．取締役委嘱人事」「３．執行役員委嘱人事」「４．部長関連人事」「５．関係会社出向人事」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「大竹茂和、阿久津武志、平野哲の新職はいずれも「取締役 執行役員」；「取締役への就任については、2026年６月開催予定の定時株主総会での決議をもって、正式に決定する予定」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「機種計画部」及び「金型技術部」を「生産技術開発部」に集約し廃止；「関係会社部」を新設」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2026年２月27日」；各人事・組織変更「2026年４月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「（2026年４月１日付）」；「2026年６月開催予定の定時株主総会」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役への就任については、2026年６月開催予定の定時株主総会での決議をもって、正式に決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「事業開発の推進を一層強化する」「技術開発体制の一層の強化を図る」「グループ経営の高度化と実効性向上を図る」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「取締役委嘱人事」欄に新職・現職を記載；退任者欄や退任の記載なし」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「大竹茂和、阿久津武志、平野哲の現職「執行役員」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任取締役の入社年・略歴の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）