# テイ・エス　テック（7313） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7313/disclosure/20240122517460
種別: 役員の異動
開示日: 2024-01-22
Komoriの読み（0-100）: 54
企業ページ: https://komori.app/company/7313

## 何が変わったか

取締役では、鳥羽英二氏が常務から代表取締役専務に昇格し、内藤浩氏が社外から取締役に就任する予定です。一方、3名の取締役が退任し、執行役員では昇格・新任・退任が行われます。

## 会社が挙げた理由

長谷川健一氏および井垣敦氏は任期満了に伴う退任です。小野重信氏は一身上の都合による退任です。その他の異動理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年1月22日
- 就任予定日: 鳥羽英二氏：2024年4月1日付。内藤浩氏：2024年4月1日付で当社執行役員に就任予定、2024年6月開催予定の定時株主総会での決議をもって取締役に就任予定。永山昌樹氏、大竹茂和氏、阿久津武志氏：2024年4月1日付。大谷雄二氏、宗村聡氏：2024年4月1日付。小堀隆弘氏：2024年6月付で常務執行役員に就任予定。
- 退任日: 長谷川健一氏、井垣敦氏、小堀隆弘氏：2024年6月開催予定の定時株主総会の終結の時。小野重信氏：2024年1月22日付。
- 新任者の氏名: 内藤浩、永山昌樹、大竹茂和、阿久津武志
- 新任者の新役職: 取締役 執行役員、執行役員、執行役員、執行役員
- 新任者の前職: 本田技研工業株式会社 コーポレート管理本部 事業管理統括部 四輪・電動事業管理部長（現任）、開発・技術本部 副本部長、開発・技術本部 第二設計部長、開発・技術本部 第一設計部長
- 新任者の生年月日: 内藤浩：1967年2月25日生。他の新任者：not_disclosed
- 新任者の入社年: 内藤浩：2024年（2024年4月1日付で当社へ転籍予定）。他の新任者：not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 長谷川健一、井垣敦、小堀隆弘、小野重信
- 退任者の旧役職: 代表取締役 専務、取締役 専務執行役員、取締役 常務執行役員、執行役員
- 退任者の新役職: ―、―、常務執行役員、―
- 退任理由: 長谷川健一氏、井垣敦氏：任期満了に伴う退任。小野重信氏：一身上の都合による退任。小堀隆弘氏：not_disclosed
- 続投の有無: 小堀隆弘氏は常務執行役員を継続予定。長谷川健一氏、井垣敦氏、小野重信氏は当社の役職に残らない。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2024年6月開催予定の定時株主総会における取締役選任議案の決議を要する。開催日は具体的に未定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「鳥羽 英二　代表取締役 専務執行役員（現職：取締役 常務執行役員）／長谷川 健一　現職：代表取締役 専務」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「表題および本文は役員の異動を扱っているが、社長交代の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「取締役人事と執行役員人事に、鳥羽、内藤、長谷川、井垣、小堀、大谷、宗村、永山、大竹、阿久津、小野の異動が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役人事および執行役員人事を記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「決議日：2024年1月22日／昇格予定者および新任予定者：2024年4月1日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「昇格予定者（2024年4月1日付）／2024年6月開催予定の定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「長谷川 健一氏、井垣 敦氏は、任期満了に伴う退任です。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2024年6月開催予定の定時株主総会での決議をもって、正式に決定する予定です。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「任期満了に伴う退任／一身上の都合による退任です。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「小野重信氏は、一身上の都合による退任です。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「内藤 浩　取締役 執行役員／鳥羽 英二　代表取締役 専務執行役員」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「1989年4月 本田技研工業株式会社 入社／2024年4月1日付で当社へ転籍し、執行役員に就任する予定」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「本田技研工業株式会社 入社／2024年4月1日付で当社へ転籍」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「1967年2月25日生」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載はない。」）