# 長期的視点に基づくコーポレートガバナンスの充実｜シマノ（7309）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、コーポレートガバナンスを経営上の重要課題と位置付け、適切かつ迅速な意思決定及び業務執行体制並びに適正な監督・監視体制の構築を図り、長期的な視点に基づいてコーポレートガバナンスの充実を図ってまいります。」 — コーポレートガバナンスを経営上の重要課題とし、意思決定、業務執行、監督・監視の各体制を整備する姿勢を示している。 (https://komori.app/company/7309/filing/2016-fy)
- FY2019 前進 「当社は、コーポレートガバナンスを経営上の重要課題と位置付け、適切かつ迅速な意思決定及び業務執行体制並びに適正な監督・監視体制の構築を図り、長期的な視点に基づいてコーポレートガバナンスの充実を図ってまいります。」 — 長期的なガバナンス充実方針に加え、独立社外取締役3名、社外監査役2名、指名・報酬諮問委員会を含む体制を具体的に示している。 (https://komori.app/company/7309/filing/2019-fy)
- FY2020 再掲 「当社の取締役会は、取締役15名（うち社外取締役３名）で構成されております。」 — 長期的視点に基づくガバナンス充実方針を継続し、取締役15名、うち社外取締役3名の体制を記載している。 (https://komori.app/company/7309/filing/2020-fy)
- FY2021 前進 「当社の取締役会は、取締役８名（うち社外取締役３名）で構成されております。」 — 取締役会の構成を8名、うち社外取締役3名と具体的に開示し、原則毎月の開催、意思決定・監督体制の運用を記載している。 (https://komori.app/company/7309/filing/2021-fy)
- FY2022 前進 「当社の取締役会は、取締役９名（うち社外取締役４名）で構成されております。」 — 取締役会の構成が前年の8名・社外取締役3名から9名・社外取締役4名となり、具体的な体制変更を開示している。 (https://komori.app/company/7309/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「当社の取締役会は、取締役９名（うち社外取締役４名）で構成されております。」 — 取締役9名、うち社外取締役4名の体制を継続している。当事業年度の取締役会開催回数は13回である。 (https://komori.app/company/7309/filing/2023-fy)
- FY2024 前進 「当社の取締役会は、取締役10名（うち社外取締役５名）で構成されております。」 — 取締役会は前年の9名・社外取締役4名から10名・社外取締役5名となり、社外取締役を含む監督体制の構成変更を開示している。 (https://komori.app/company/7309/filing/2024-fy)
- 2026-03-12 再掲 「当社は、コーポレートガバナンスを経営上の重要課題と位置付け、適切かつ迅速な意思決定及び業務執行体制並びに適正な監督・監視体制の構築を図り、長期的な視点に基づいてコーポレートガバナンスの充実を図っております。」 — 監査役候補者の選任、社外監査役の独立性および監査役会の構成について、長期的な視点に基づく実効的な監督・監査体制の考え方を再確認している。 (https://komori.app/company/7309/disclosure/20260311580043)
- FY2025 再掲 「当社の取締役会は、取締役10名（うち社外取締役５名）で構成されております。」 — 取締役10名、うち社外取締役5名の体制と、長期的な視点に基づくコーポレート・ガバナンス充実方針を継続している。 (https://komori.app/company/7309/filing/2025-fy)