# 女性管理職比率・男性育児休業取得率等の人的資本指標開示｜シマノ（7309）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「管理職に占める女性労働者の割合 2.5　男性労働者の育児休業取得率 63.1」 — 提出会社について、女性管理職比率2.5％、男性育児休業取得率63.1％、男女の賃金の差異を開示している。 (https://komori.app/company/7309/filing/2023-fy)
- FY2024 その他 「管理職に占める女性労働者の割合(％) 2.9　男性労働者の育児休業取得率(％) 67.6」 — 女性管理職比率は前回開示の2.5％から2.9％、男性育児休業取得率は63.1％から67.6％となった。 (https://komori.app/company/7309/filing/2024-fy)
- FY2025 その他 「管理職に占める女性労働者の割合(％) 3.5　男性労働者の育児休業取得率(％) 74.4」 — 女性管理職比率は前回開示の2.9％から3.5％、男性育児休業取得率は67.6％から74.4％となった。男女の賃金差異も併せて開示している。 (https://komori.app/company/7309/filing/2025-fy)