# 役員報酬委員会による報酬決定の透明性・公正性確保｜新家工業（7305）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「取締役（監査等委員であるものを除く。）の報酬について透明性・公正性を確保する観点から、監査等委員である取締役3名全員をメンバーとする任意の諮問委員会である役員報酬委員会を設置しております。」 — 役員報酬委員会を設置し、報酬案の策定・審議・決定後に取締役会へ諮る手続きを示している。取締役報酬限度額は年額207百万円以内、監査等委員報酬限度額は年額39百万円以内。 (https://komori.app/company/7305/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、役員の報酬等の額の決定に関する方針を定めており、取締役（監査等委員であるものを除く。）の報酬について透明性・公正性を確保する観点から任意の諮問委員会である役員報酬委員会（社内取締役4名、社外取締役2名で構成）を設置しています。」 — 役員報酬委員会を社内取締役4名・社外取締役2名で構成し、報酬案の策定・審議・答申を行う仕組みを再確認している。 (https://komori.app/company/7305/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「役員報酬委員会は、任意の諮問機関であり、取締役（監査等委員であるものを除く。）の報酬について客観性・適時性・透明性を確保するため、取締役会の諮問を受け、取締役（監査等委員であるものを除く。）の報酬案につき答申しております。」 — 役員報酬委員会による報酬案の答申と客観性・透明性確保の仕組みを再確認している。 (https://komori.app/company/7305/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「役員報酬委員会は、任意の諮問機関であり、必要に応じて適宜開催し、取締役（監査等委員であるものを除く。）の報酬について客観性・適時性・透明性を確保するため、取締役会の諮問を受け、取締役（監査等委員であるものを除く。）の報酬案につき、取締役会へ答申しております。」 — 役員報酬委員会の構成人数を7名とし、報酬決定方針・個人別報酬等について取締役会へ答申する仕組みを再確認している。 (https://komori.app/company/7305/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「役員報酬委員会は、任意の諮問機関であり、必要に応じて適宜開催し、取締役（監査等委員であるものを除く。）の報酬について客観性・適時性・透明性を確保するため、取締役会の諮問を受け、取締役（監査等委員であるものを除く。）の報酬案につき、取締役会へ答申しております。」 — 7名で構成する役員報酬委員会が、個人別報酬方針・内容等について取締役会へ答申する仕組みを再確認している。 (https://komori.app/company/7305/filing/2024-fy)
- 2026-07-01 再掲 「役員報酬委員会」 — 役員報酬委員会を取締役会の諮問機関として位置付け、答申を行う仕組みを再確認している。 (https://komori.app/company/7305/disclosure/20260511521750)