# 戦略策定・経営監督機能と業務執行の分離｜フジオーゼックス（7299）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7299/threads/9971b81dbd27
企業ページ: https://komori.app/company/7299

## 経過

- FY2016 初出 「取締役会における議論の活性化及び監督機能の強化を図るために取締役数を削減し、あわせて「戦略策定・経営監督機能」と「業務執行」の責任区分を明確にするために、執行役員制度を導入しております。」 — 執行役員12名の体制を記載している。 (https://komori.app/company/7299/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「取締役会における議論の活性化および監督機能の強化を図るために取締役数を削減し、あわせて「戦略策定・経営監督機能」と「業務執行」の責任区分を明確にするために、執行役員制度を導入しております。」 — 取締役会の監督機能と執行役員制度による責任区分の明確化を継続している。 (https://komori.app/company/7299/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社では、取締役会における議論の活性化および監督機能の強化を図るために取締役数を削減し、あわせて「戦略策定・経営監督機能」と「業務執行」の責任区分を明確にするために、執行役員制度を導入しております。執行役員は12名で構成しており、取締役を兼務していない執行役員は以下のとおりです。」 — 取締役会の監督機能と業務執行の責任区分を分ける執行役員制度を継続しており、執行役員12名の体制を記載している。 (https://komori.app/company/7299/filing/2017-fy)
- FY2019 その他 「当社では、取締役会における議論の活性化および監督機能の強化を図るために取締役数を削減し、あわせて「戦略策定・経営監督機能」と「業務執行」の責任区分を明確にするために、執行役員制度を導入しております。執行役員は11名で構成しており」 — 戦略策定・経営監督機能と業務執行を分ける方針は継続し、執行役員数は11名と記載された。 (https://komori.app/company/7299/filing/2018-fy)
- FY2020 その他 「当社では、取締役会における議論の活性化および監督機能の強化を図るために取締役数を削減し、あわせて「戦略策定・経営監督機能」と「業務執行」の責任区分を明確にするために、執行役員制度を導入しております。執行役員は10名で構成しており」 — 戦略策定・経営監督機能と業務執行を分ける方針は継続し、執行役員数は11名から10名へ変更された。 (https://komori.app/company/7299/filing/2019-fy)
- FY2021 その他 「当社では、取締役会における議論の活性化および監督機能の強化を図るために取締役数を削減し、あわせて「戦略策定・経営監督機能」と「業務執行」の責任区分を明確にするために、執行役員制度を導入しております。執行役員は12名で構成しており」 — 責任区分を明確にする執行役員制度は継続し、執行役員数は前年度記載の10名から12名となった。 (https://komori.app/company/7299/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 — 当第1四半期報告書では、執行役員制度および人数について実質的な変更の記載は確認できない。 (https://komori.app/company/7299/filing/2021-q1)
- FY2024 その他 「執行役員は13名で構成しており、取締役を兼務していない執行役員は以下のとおりであります。」 — 戦略策定・経営監督機能と業務執行を分ける執行役員制度は継続し、執行役員数は前回記載の12名から13名となった。 (https://komori.app/company/7299/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「2025年６月19日開催予定の定時株主総会終了後の執行役員は12名で構成され、取締役を兼務していない執行役員は以下のとおりであります。」 — 提出日時点では執行役員13名だが、2025年6月19日の定時株主総会終了後は12名となる予定と記載している。戦略策定・経営監督機能と業務執行を分ける制度は継続している。 (https://komori.app/company/7299/filing/2024-fy)
- 2026-05-13 前進 「生産技術部と技術部を統合」 — 取締役の担当部門を再編し、生産部門・技術部門・営業部門・管理部門の統括体制を2026年6月19日付で予定している。執行役員制度によって戦略・監督機能と業務執行を分ける従来の枠組みを維持しつつ、技術部門では生産技術部と技術部の統合を具体化している。 (https://komori.app/company/7299/disclosure/20260513527978)
- 2026-06-19 再掲 「執行機能」 — 取締役会による監督と、代表取締役社長・経営会議・執行役員による執行機能を区分する体制を再掲している。 (https://komori.app/company/7299/disclosure/20260610567303)