# フジオーゼックス（7299） 役員の異動並びに組織変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7299/disclosure/20260513527978
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-13
Komoriの読み（0-100）: 51
企業ページ: https://komori.app/company/7299

## 何が変わったか

2026年6月19日付で、取締役の新任・退任と担当変更を行う。あわせて監査等委員を含む役員体制を見直し、生産技術部と技術部を統合する。

## 会社が挙げた理由

役員の異動理由について、個別の説明は記載されていない。組織変更として、生産技術部と技術部を統合するとしている。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月13日
- 就任予定日: 2026年6月19日予定。第98期定時株主総会における取締役選任決議および総会終了後の取締役会における必要な決議を経て正式決定予定
- 退任日: 2026年6月19日
- 新任者の氏名: 福岡 聡、石川 利明、岩本 順司、丹羽 哲也、加々美 道也
- 新任者の新役職: 取締役執行役員 生産部門統括 静岡工場、設備部担当、取締役執行役員 管理部門統括 経営企画部、経理部担当、経営企画部長委嘱、取締役 監査等委員(常勤)、取締役 監査等委員(非常勤)、社外取締役 監査等委員
- 新任者の前職: 取締役 監査等委員、執行役員 経営企画部長委嘱、取締役執行役員 営業部門統括 営業本部、経営企画部、海外子会社担当、オーゼックステクノ㈱代表取締役社長、富士气門(広東)有限公司董事長、大同特殊鋼株式会社 取締役 常勤監査等委員、－
- 新任者の生年月日: not_disclosed、1969年2月21日、not_disclosed、1966年7月31日、1957年9月11日
- 新任者の入社年: not_disclosed、1990年、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 浜田 章宏、竹鶴 隆昭、山田 剛己
- 退任者の旧役職: 取締役執行役員 技術部門統括 生産技術部、技術部、品質保証部担当、取締役 監査等委員(非常勤)、社外取締役 監査等委員
- 退任者の新役職: ―、―、―
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 退任者はいずれも取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 12名（監査等委員でない取締役7名、監査等委員である取締役5名）
- 独立役員としての届出: 加々美道也氏について、独立役員として東京証券取引所に届け出る予定
- 組織変更の内容: 生産技術部と技術部を統合
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第98期定時株主総会（2026年6月19日）における取締役選任決議

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「参考：フジオーゼックス株式会社の役員体制(2026年6月19日予定)／代表取締役社長執行役員 杉江 郁夫」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役社長執行役員 杉江 郁夫」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「参考：フジオーゼックス株式会社の役員体制(2026年6月19日予定)」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「※生産技術部と技術部を統合」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年5月13日／2026年6月19日予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月19日開催予定の第98期定時株主総会」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「取締役選任決議並びに総会終了後の取締役会における必要な決議を経て、正式に決定する予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「役員の異動並びに組織変更について決議しましたのでお知らせいたします」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者の新職はいずれも「―」と記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任・退任の各欄、および2026年6月19日予定の役員体制」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「浜田章宏、竹鶴隆昭、山田剛己の新職欄はいずれも「―」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「石川利明：1969年2月21日、丹羽哲也：1966年7月31日、加々美道也：1957年9月11日」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「加々美道也：社外取締役 監査等委員／山田剛己：社外取締役 監査等委員」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の役員体制に社外取締役4名を記載し、監査等委員でない取締役7名と監査等委員である取締役5名を記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「独立役員として同証券取引所に届け出る予定です」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更は生産技術部と技術部の統合として記載」）