# 業績連動配当と内部留保の充実｜カーメイト（7297）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社の配当につきましては、業績に対応した配当を行うことを基本としつつ、配当性向並びに企業体質の一層の強化と今後の事業展開等に備えるための内部留保の充実などを勘案して決定する方針を採っております。」 — 業績、配当性向、企業体質強化、将来の事業展開および内部留保を勘案して配当を決定する方針を示している。 (https://komori.app/company/7297/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「当社の配当につきましては、業績に対応した配当を行うことを基本としつつ、配当性向並びに企業体質の一層の強化と今後の事業展開等に備えるための内部留保の充実などを勘案して決定する方針を採っております。」 — 業績、配当性向、内部留保および将来の事業展開を勘案して配当を決定する方針を継続している。 (https://komori.app/company/7297/filing/2018-fy)
- FY2024 再掲 「当社の配当につきましては、業績に対応した配当を行うことを基本としつつ、配当性向並びに企業体質の一層の強化と今後の事業展開等に備えるための内部留保の充実などを勘案して決定する方針を採っております。」 — 業績、配当性向、内部留保及び将来の事業展開を勘案して配当を決定する方針を継続している。 (https://komori.app/company/7297/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社の配当につきましては、業績に対応した配当を行うことを基本としつつ、配当性向並びに企業体質の一層の強化と今後の事業展開等に備えるための内部留保の充実などを勘案して決定する方針を採っております。」 — 業績、配当性向、内部留保、将来の事業展開を勘案して配当を決定する方針を継続している。 (https://komori.app/company/7297/filing/2024-fy)
- 2026-10-30 再定義 「株主還元方針▸配当性向30％以上を目安とした安定配当」 — 配当方針について、業績等を勘案する従来方針に加え、配当性向30％以上を目安とした安定配当を中期計画上の方針として示している。 (https://komori.app/company/7297/disclosure/20261029560314)
- 2026-10-30 初出 「基礎的営業キャッシュ・フロー（CF＋研究開発費） 70億円
事業投資 50億円＋α
AI・デジタル投資 20億円＋α
人的資本投資
配当 7億円」 — 2028年度までの資本配分として、基礎的営業キャッシュ・フロー70億円を基礎に、事業投資、AI・デジタル投資、人的資本投資、株主還元へ配分する構想を初めて示している。 (https://komori.app/company/7297/disclosure/20261029560314)