# ESGを意識した経営の推進｜ヨロズ（7294）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「今後の中長期的かつ持続的な成長のための、ESG（環境、社会、ガバナンス）を意識した経営（ESG経営）を引き続き進めてまいります。」 — 中長期的・持続的成長に向け、ESGを意識した経営を進める方針を明示した。 (https://komori.app/company/7294/filing/2018-fy)
- FY2021 前進 「今後の中長期的かつ持続的な成長のために『ESG推進室』を設置いたしました。」 — ESG経営の推進に向け、専管組織であるESG推進室を設置した。 (https://komori.app/company/7294/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「ESGを経営戦略へ積極的に取込み、豊かで持続的な社会の形成に貢献することを目的とし、2021年４月に「ESG推進室」を立ち上げ、2022年４月には環境理念と環境ビジョンを早期に実現するための施策のひとつとして「カーボンニュートラル推進室」を設立しました。」 — ESG推進室に加え、2022年4月にカーボンニュートラル推進室を設立し、全社的な脱炭素活動の企画・戦略立案・管理を強化する体制を整備した。 (https://komori.app/company/7294/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「2022年度までに国内４事業所（ヨロズ大分、本社、庄内ヨロズ、ヨロズエンジニアリング）の消費電力を100%グリーン電力へ切り替えました。これにより国内では△48％のCO2排出量削減を達成しました。」 — 国内4事業所の消費電力を100％グリーン電力へ切り替え、国内CO2排出量48％削減を達成した。 (https://komori.app/company/7294/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「カーボンニュートラルロードマップの目標値を上回る推進、及び積極的開示」 — YSP2023のESG経営について、カーボンニュートラルロードマップを目標値以上に推進し、積極的に開示したと振り返っている。 (https://komori.app/company/7294/filing/2023-fy)