# ヨロズ（7294） 人事異動について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7294/disclosure/20260406598888
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-06
Komoriの読み（0-100）: 18
企業ページ: https://komori.app/company/7294

## 何が変わったか

2026年5月1日付で、5名の理事・上席理事および部門長等の担当が入れ替わる。ヨロズオートモーティブインドネシア社長、サステナブルマニュファクチャリングセンター長、生産技術部長などの担当者が変更される。

## 会社が挙げた理由

人事異動を実施するとの記載のみで、異動の具体的な理由は示されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年5月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 吉松 正春、小山 幸男、木村 洋、及川 隆司、齋藤 建治
- 新任者の新役職: 上席理事（CVP） ヨロズオートモーティブインドネシア社長、上席理事（CVP） サステナブルマニュファクチャリングセンター長、理事（VP） 生産技術部長、カーボンニュートラル推進室付部長、栃木マニュファクチャリングセンター長、生産技術部 主管
- 新任者の前職: 上席理事（CVP） 栃木マニュファクチャリングセンター長、上席理事（CVP） 生産技術部長、カーボンニュートラル推進室付部長、理事（VP） 生産技術部付部長、カーボンニュートラル推進室付部長、サステナブルマニュファクチャリングセンター長、ヨロズオートモーティブインドネシア社長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「新役職欄に「上席理事（CVP）」「理事（VP）」「栃木マニュファクチャリングセンター長」「生産技術部 主管」と記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「ヨロズオートモーティブインドネシア社長」は異動先・現役職として記載されているが、当社社長・CEOの異動は記載されていない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「氏名欄に吉松正春、小山幸男、木村洋、及川隆司、齋藤建治の5名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「人事異動（5月1日付）」の異動表のみが記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年4月6日」「2026年5月1日付で」と記載されている。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026年5月1日付で下記のとおり人事異動を実施」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表の見出しが「新役職」「現役職」となっている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を実施いたしますのでお知らせいたします」と記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文には人事異動の実施日と異動表のみが記載されている。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「異動表は「新役職」「現役職」の形式で記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「各人について「現役職」が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「異動表は退任欄ではなく「新役職」「現役職」の欄で構成されている。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「異動表に氏名、新役職、現役職のみが記載されている。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は上席理事、理事、センター長、部主管である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載はない。」）