# 村上開明堂（7292） 組織変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7292/disclosure/20250625599911
種別: 役員の異動
開示日: 2025-06-26
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/7292

## 何が変わったか

2025年6月26日付で、新規事業推進本部などを廃止・移管する組織変更を実施し、取締役、執行役員などの担当職務を変更した。取締役は前田健太氏を新任し、服部有氏と飯塚利惠子氏は退任して顧問に就任する。

## 会社が挙げた理由

組織運営の効率化を目的として、新規事業推進本部および車載ソリューション事業部を廃止し、各機能・部門を移管する。個別の人事異動についての理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年6月26日
- 就任予定日: 2025年6月26日
- 退任日: 2025年6月26日
- 新任者の氏名: 前田 健太
- 新任者の新役職: 取締役（新任） 経営統括本部長 兼 同本部 経営企画部長（インド所管）
- 新任者の前職: 常務執行役員 経営統括本部長 兼 同本部 経営企画部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 服部 有、飯塚 利惠子
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: 顧問に就任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 新規事業推進本部を廃止し、事業化推進部を経営統括本部に移管。マーケティング戦略部の役割を車載ソリューション部へ移管。車載ソリューション事業部を廃止し、車載ソリューション部を車載事業部に移管。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「（１）取締役の異動」および「（２）退任取締役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「取締役の異動表に社長・CEOの異動は記載されていない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「取締役5名、退任取締役2名、執行役員3名、その他の主な人事異動2名が記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「前田健太氏は「取締役（新任）」、服部有氏および飯塚利惠子氏は「退任取締役」と記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「新規事業推進本部を廃止」「車載ソリューション事業部を廃止」「事業化推進部を経営統括本部に移管」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日「2025年６月26日」、組織変更・人事異動「2025年６月26日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「組織変更（2025年６月26日付）」「人事異動（2025年６月26日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「「（２）退任取締役」服部有、飯塚利惠子」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社は、下記のとおり組織変更及び人事異動を決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「組織運営の効率化を目的に、以下の組織変更を行う」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者について「（顧問に就任）」との記載のみで、退任理由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「前田健太」「取締役（新任）」、および「退任取締役」服部有、飯塚利惠子」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「前田健太氏の旧役職「常務執行役員 経営統括本部長 兼 同本部 経営企画部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「服部有、飯塚利惠子の新役職欄「（顧問に就任）」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文の前田健太氏の記載には略歴・入社年がない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に前田健太氏の生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に前田健太氏の所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役の異動表に社外取締役・社外監査役の表示はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社への移行などの記載はない。」）