# 村上開明堂（7292） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7292/disclosure/20241223543125
種別: 役員の異動
開示日: 2024-12-24
Komoriの読み（0-100）: 13
企業ページ: https://komori.app/company/7292

## 何が変わったか

執行役員2名の担当・役職を変更し、2025年2月および4月付で国内外の子会社社長や事業部門の責任者など計11名の人事を行う。取締役の異動は記載されていない。

## 会社が挙げた理由

人事異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年12月24日
- 就任予定日: 2025年2月1日付および2025年4月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 永 晃、前田 健太、杉山 賢司、山木 達生、幅舘 章、肥田 哲、松永 浩揮、望月 英輝、杉本 慎司、吉田 裕之、杉山 智之
- 新任者の新役職: 常務執行役員 嘉興村上汽車配件有限公司 顧問、常務執行役員 経営統括本部長 兼 同本部 経営企画部長、車載事業部 副事業部長 兼 同事業部 築地製造部 上席部長 兼 同事業部 車載事業戦略部長 兼 同事業部 藤枝製造部長、Murakami Manufacturing India Private Limited 取締役社長、嘉興村上汽車配件有限公司 董事長、PT.Murakami Delloyd Indonesia 取締役社長、Murakami Corporation (Thailand) Ltd.取締役社長、嘉興村上汽車配件有限公司 総経理、株式会社村上開明堂九州 代表取締役社長、株式会社エイジー 代表取締役社長、株式会社村上エキスプレス 代表取締役社長
- 新任者の前職: 常務執行役員 嘉興村上汽車配件有限公司 総経理 兼 中国統括、常務執行役員 経営統括本部長 兼 同本部 経営企画部長 兼 Murakami Corporation (Thailand) Ltd.取締役社長、車載事業部 副事業部長 兼 同事業部 築地製造部 上席部長 兼 同事業部 車載事業戦略部長、経営統括本部付 上席顧問、フューチャーラボ付 上席顧問、Murakami Manufacturing India Private Limited 取締役社長、車載事業部 グローバル調達部 調達企画課 課長、嘉興村上汽車配件有限公司 出向、株式会社村上開明堂九州 出向、車載ソリューション事業部 車載ソリューション部 企画営業課 課長、社会イノベーション事業部 新規事業推進部 事業企画課 課長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「（１）執行役員の異動」および「常務執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「人事異動の一覧に社長・CEOの異動の記載なし」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「氏名欄に11名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の内容に関する記載なし」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「（2025年４月１日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社は、下記のとおり人事異動を決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「人事異動」「執行役員の異動」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職名として「常務執行役員」「経営統括本部付 上席顧問」「出向」「課長」等を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「入社年に関する記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢に関する記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社等への移行に関する記載なし」）