# 村上開明堂（7292） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7292/disclosure/20230123592362
種別: 役員の異動
開示日: 2023-01-24
Komoriの読み（0-100）: 16
企業ページ: https://komori.app/company/7292

## 何が変わったか

2023年4月1日付で、執行役員1名の担当を変更し、海外子会社の社長など部長職8名の配置を入れ替える。取締役など取締役会の構成変更はない。

## 会社が挙げた理由

人事異動を決定したとの記載のみで、異動の具体的な理由は説明されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年1月24日
- 就任予定日: 2023年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 青島 祥訓、藁科 亨、橋本 茂明、肥田 哲、高田 茂樹、岩澤 肇、筒井 政、塚本 英之、中田 賀章
- 新任者の新役職: 執行役員 生産本部長、Murakami Manufacturing Mexico,S.A. de C.V.取締役社長、Murakami Manufacturing U.S.A. Inc.出向 兼 Murakami Manufacturing Mexico,S.A. de C.V.会長、Murakami Manufacturing India Pvt. LTD.取締役社長、Murakami Mold Engineering(Thailand)Co.,Ltd 取締役社長、調達本部 グローバル調達部長、生産本部 生産技術部長、生産本部 オプト製造部長、生産本部 ＭＰＳ推進部長
- 新任者の前職: 執行役員 生産本部長 兼 ＭＰＳ推進部長、経営企画本部付、Murakami Manufacturing Mexico,S.A. de C.V.取締役社長、調達本部 グローバル調達部長、Murakami Corporation (Thailand) Ltd.出向、Murakami Manufacturing India Pvt. LTD.出向、Murakami Mold Engineering(Thailand)Co.,Ltd 取締役社長、生産本部 生産技術部長 兼 オプト製造部長、Murakami Manufacturing U.S.A. Inc.出向
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「（１）執行役員の異動」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「本文の異動対象は「執行役員の異動」および「部長職の異動」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「氏名欄に青島祥訓ほか計9名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「記載対象は「執行役員の異動」「部長職の異動」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「人事異動」の表のみで、組織変更の記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2023年１月２４日」「2023年４月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「人事異動（2023年４月１日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「異動表に退任・辞任の記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社は、下記のとおり人事異動を決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は人事異動の表と「決定いたしましたので、お知らせいたします」との記載のみ」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動表に本人側事情の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事等への言及なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等への言及なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「表題は「人事異動」で、各氏名について「新役職名」「旧役職名」を記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「各人について「旧役職名」が記載されている」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「「人事異動（2023年４月１日付）」の異動表」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「生年月日・略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「異動表に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「異動表に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は執行役員および部長職」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計に関する記載なし」）