# 村上開明堂（7292） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7292 English name: MURAKAMI CORPORATION 業種: 自動車・輸送機 ## 事業の概要 当社グループは「人の役に立つ」を経営理念とし、自動車用バックミラーやヘッドアップディスプレイ用ミラーをはじめとする安全視認技術の製造・販売を通じてグローバルに社会の安全・安心・快適さの実現に貢献します。ESG・カーボンニュートラルに向けた取り組み、研究開発の強化、国内外の拡大戦略を推進。 ## 提出書類 - [2026-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/7292/filing/2025-fy) - [2025-11-11 半期報告書](https://komori.app/company/7292/filing/2025-h1) - [2024-11-08 半期報告書](https://komori.app/company/7292/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-16 組織変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20260915536616) — 2026年10月1日付で、オプトロニクス事業部を車載事業部に統合する。あわせて、取締役2名、執行役員1名などの担当職務を変更する。 - [2026-08-21 譲渡制限付株式としての自己株式処分の割当完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20260820523440) — 2026年7月23日に公表した譲渡制限付株式としての自己株式処分について、取締役7名への7,288株と従業員10名への2,000株の割当手続が完了した。 - [2026-08-06 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7292/disclosure/20260806511157) — 第1四半期は、自動車用バックミラーの販売数量増加などで売上高が前年同期比11.9％増となった一方、材料費や米国の関税負担の増加により営業利益は17.9％減少した。通期業績予想と年間配当予想は据え置かれた。 - [2026-07-23 譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20260722597472) — 取締役7名に7,288株、従業員10名に2,000株の譲渡制限付株式として、合計9,288株の自己株式を処分することを決議した。取締役分は無償交付、従業員分は1株6,570円の金銭債権を現物出資する形で行う。 - [2026-06-26 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26](https://komori.app/company/7292/disclosure/20260625580388) — 2026年6月26日時点のコーポレート・ガバナンス体制と役員の専門性・経験を報告している。本文からは、前回報告書からの具体的な変更点は確認できない。 - [2026-06-25 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20260624578640) — 2026年7月1日付で、執行役員2名の担当・役職を変更し、車載事業部の製造部長人事も変更する。大澤晃一氏は執行役員に、杉山賢司氏は車載事業部副事業部長兼大井川製造部上席部長となる。 - [2026-06-04 第83期定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項](https://komori.app/company/7292/disclosure/20260529555735) — 定時株主総会の招集通知で書面への記載を省略した連結注記表と個別注記表を、電子提供措置事項として開示した。 - [2026-06-04 第83期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/7292/disclosure/20260529555725) — 第83期定時株主総会を2026年6月25日に開催し、会社提案3件と株主提案4件を付議する。株主提案4件について、取締役会はいずれも反対を表明している。 - [2026-05-13 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20260513528715) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株当たり105円から135円へ30円増配することを決定しました。中間配当と合わせた年間配当は240円となり、前期から30円増配となります。 - [2026-05-13 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7292/disclosure/20260513528660) — 2026年3月期は、販売数量が全体で前年並みのなか、アジア・北米の増収などにより売上高と営業利益が増えました。一方、2027年3月期は売上高の伸びを見込むものの、営業利益・経常利益・純利益は減益予想で、年間配当は240円を維持する見通しです。 - [2026-05-13 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20260513528504) — 島村昌宏氏が取締役コーポレート本部長に加えて、同本部コーポレートサービス部長を兼任する。品質保証部の所管は従来どおり。 - [2026-05-13 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20260513528495) — 2026年6月25日開催予定の定時株主総会での承認を条件に、長倉雅彦氏を常勤監査役に選任する予定です。現任監査役の退任や取締役会の構成変更は記載されていません。 - [2026-05-13 株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20260513528412) — 株主から提出された4議案（自己株式取得、社外取締役の過半数化、株式報酬制度の変更、株主総会基準日の変更）について、取締役会が全議案に反対することを全会一致で決議した。 - [2026-03-26 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20260325589015) — 2026年4月1日付で、執行役員6名の役職を変更し、そのうち1名を昇任、2名を新たに執行役員に登用する。加えて、部長級を含むその他の人事異動を3名について行う。 - [2026-02-10 2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7292/disclosure/20260210553155) — 第3四半期累計の売上高は、自動車用バックミラーなどの販売数量増加により前年同期を上回った。営業利益以下の各利益も増加したが、日本では労務費や固定経費の増加により営業利益が減少した。 - [2025-11-11 2026年3月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7292/disclosure/20251111595533) — 2026年3月期中間期は、自動車用バックミラーの販売数量増加により、売上高と各利益が前年同期を上回った。通期業績予想と年間配当予想は、いずれも直近公表値から変更されていない。 - [2025-10-24 福祉コンサート開催のお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20251022577022) — 村上開明堂が、福祉施設の関係者を招待し、静岡音楽館AOIで福祉コンサートを開催すると発表した。音楽公演に加え、アート作品やラッピングピアノの展示、協賛企業商品の紹介も行う。 - [2025-10-21 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20251021576257) — 長谷川猛氏の専務取締役としての担当範囲に北米統括を追加する。経理財務本部長など従来の役職・担当は継続する。 - [2025-09-25 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20250924561489) — 2025年10月1日付で、部長職を含む6名の役職・担当が変更される。米国子会社の取締役副社長兼社長代行への就任や、各事業部・営業部門の部長職への異動などが行われる。 - [2025-08-25 譲渡制限付株式としての自己株式処分の割当完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20250825546497) — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分について、取締役7名への7,334株と従業員9名への1,800株の割当手続が完了した。 - [2025-08-08 2026年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7292/disclosure/20250808536227) — 2026年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比4.8％増、営業利益が34.3％増となり、増収増益となった。通期業績予想と年間配当予想は修正されていない。 - [2025-07-22 譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20250722517855) — 取締役7名に7,334株、従業員9名に1,800株の譲渡制限付株式を、自己株式の処分により付与することを決議した。取締役分は無償交付、従業員分は1株6,500円の金銭債権の現物出資による。 - [2025-07-04 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/07/04](https://komori.app/company/7292/disclosure/20250630505263) — コーポレート・ガバナンス体制と役員の専門性・経験を報告している。本文には、前回報告書からの変更点は明記されていない。 - [2025-06-26 (訂正)「組織変更及び人事異動に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/7292/disclosure/20250626501726) — 2025年6月26日付の人事異動のお知らせについて、藤本晋氏の訂正後の役職名を「経営統括本部 事業化推進部 上席部長」から「経営統括本部 事業化推進部長」に変更した。 - [2025-06-26 組織変更および人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20250625599911) — 2025年6月26日付で、新規事業推進本部などを廃止・移管する組織変更を実施し、取締役、執行役員などの担当職務を変更した。取締役は前田健太氏を新任し、服部有氏と飯塚利惠子氏は退任して顧問に就任する。 - [2025-06-05 第82期定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項](https://komori.app/company/7292/disclosure/20250530574671) — 第82期定時株主総会の招集にあたり、連結注記表と個別注記表を電子提供措置事項として開示した。これらは、書面交付請求をした株主に交付する書面への記載を省略している。 - [2025-06-05 第82期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/7292/disclosure/20250530574635) — 第82期定時株主総会で、期末配当を1株120円とすることと、取締役10名を選任することを提案している。取締役は11名から2名退任し、1名を新たに加えるため、候補者数が10名となる。 - [2025-05-14 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20250514550622) — 2025年3月期の期末配当を、直近予想の1株当たり90円から120円へ増額することを決定した。中間配当と合わせた年間配当は210円となり、前期の160円から50円増える。 - [2025-05-14 2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7292/disclosure/20250514550337) — 2025年3月期は、売上高・営業利益・経常利益・最終利益がいずれも前年同期を上回った。一方、2026年3月期は関税リスクなどを織り込まない前提で、売上高と営業利益を減収減益と見込んでいる。 - [2025-05-14 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20250509539186) — 取締役候補として常務執行役員の前田健太氏を新たに選び、現職の服部有氏と飯塚利惠子氏は退任予定となった。正式決定は2025年6月26日開催予定の定時株主総会で行われる。 - [2025-03-25 組織変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20250325599883) — 2025年4月1日付で、品質保証、新規事業、グローバル営業・調達などの組織を新設・統合し、担当役員と執行役員等の役職を変更する。取締役の退任はなく、永晃氏は常務執行役員を退任して顧問となる。 - [2025-02-10 2025年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7292/disclosure/20250210567866) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比2.7％減少した一方、営業利益は1.6％増加しました。日本・アジアの減収減益を、北米の増収増益などが補いました。 - [2024-12-24 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20241223543125) — 執行役員2名の担当・役職を変更し、2025年2月および4月付で国内外の子会社社長や事業部門の責任者など計11名の人事を行う。取締役の異動は記載されていない。 - [2024-11-08 2025年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7292/disclosure/20241108515393) — 2025年3月期中間期は、売上高が前年同期比2.5％増となった一方、営業利益は0.9％減となった。通期業績予想は据え置かれ、年間配当予想は前期の160円から180円に増額された。 - [2024-10-15 村上英二記念　開明堂museum開館のお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20241015597650) — 村上開明堂は、創業地である静岡市の本社1階に、4代目社長・村上英二氏の生誕100年を記念した企業ミュージアムを開館する。開館日は2024年10月17日で、入館料は無料。 - [2024-09-24 組織変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20240923587530) — 2024年10月1日付で、内部監査部門の名称を「グローバル監査室」から「グローバル監査部」へ、車載事業部の「企画管理部」を「車載事業戦略部」へ変更する。併せて、執行役員2名と部長職1名の担当・役職を変更する。 - [2024-09-06 福祉コンサート開催のお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20240905581770) — 村上開明堂が、障がい者を招待し、静岡音楽館AOIで福祉コンサートを開催する予定を発表した。 - [2024-08-23 譲渡制限付株式としての自己株式処分の割当完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20240822575571) — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分について、取締役8名への9,697株と従業員15名への2,700株の割当手続が完了した。 - [2024-08-08 2025年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7292/disclosure/20240808566496) — 2025年3月期第1四半期は、北米の販売数量増加などにより売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を上回った。通期業績予想と年間配当予想は修正されていない。 - [2024-07-23 譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20240722552928) — 取締役8名に9,697株、従業員15名に2,700株の譲渡制限付自己株式を処分することを決議した。取締役分は無償交付、従業員分は1株4,920円の金銭債権を現物出資として処分する。 - [2024-07-05 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2024/07/05](https://komori.app/company/7292/disclosure/20240703543559) — コーポレートガバナンス体制と、取締役・監査役の専門性および経験を報告している。前回報告書からの変更点は本文中で明示されていない。 - [2024-06-25 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20240624535818) — 取締役4名の役職が変更され、3名が取締役から専務取締役・常務取締役へ昇任しました。常務執行役員だった島村昌宏氏が新たに取締役に就任しました。 - [2024-06-04 第81期定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項](https://komori.app/company/7292/disclosure/20240603519880) — 第81期定時株主総会の招集に伴い、連結注記表と個別注記表を電子提供する事項として開示した。これらは法令・定款に基づき、書面交付請求をした株主向けの書面では記載を省略している。 - [2024-06-03 第81期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/7292/disclosure/20240529512476) — 第81期定時株主総会で、期末配当、取締役11名、監査役3名の選任を株主に諮る。取締役は12名から11名に減り、島村昌宏氏が新任候補となる一方、社外取締役3名と社外監査役2名は再任候補である。 - [2024-05-16 定款 2023/06/23](https://komori.app/company/7292/disclosure/20240516599591) — 2023年6月23日付で定款を変更したことは確認できるが、変更された条文や変更内容は本文から特定できない。定款には監査役会設置会社の機関構成、取締役17名以内などが記載されている。 - [2024-05-14 （訂正）「剰余金の配当（増配）に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/7292/disclosure/20240514595747) — 2024年3月期の配当金の総額を1,073百万円から1,040百万円に、前期実績を491百万円から486百万円に訂正した。1株当たり配当金90円など、その他の記載は変わっていない。 - [2024-05-13 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20240513591727) — 2024年3月期の期末配当を、直近予想の1株70円から90円へ20円増額した。中間配当と合わせた年間配当は160円となり、前期の84円から76円増加する。 - [2024-05-13 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20240505582008) — 取締役候補者として島村昌宏氏を新たに選任し、取締役の杉澤達弥氏と非常勤取締役の岩崎清悟氏が退任する予定です。正式決定は定時株主総会および同総会後の取締役会で行われます。 - [2024-03-21 自己株式立会外買付取引（ＴｏＳＴＮｅＴ－３）による自己株式の取得結果及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7292/disclosure/20240320556465) — ToSTNeT-3を通じて自己株式122,400株を6億1,934万4,000円で取得し、取締役会決議に基づく自己株式取得を終了した。 ## 変遷 - [事業部制から機能別本部制への組織再編](https://komori.app/company/7292/threads/ed3e8a21728f) - [役員退職慰労金制度の廃止と譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/7292/threads/38d850a2b034) - [安定配当の継続と持続的成長](https://komori.app/company/7292/threads/6e0cd88a3e7b) - [自動車業界・自動車生産動向への依存](https://komori.app/company/7292/threads/92b4bbd329cc) - [海外事業における法規・政策・税制等の不確実性](https://komori.app/company/7292/threads/ca44cf245c3e) - [原材料・部品の不足、価格高騰、供給停止リスク](https://komori.app/company/7292/threads/438914820e98) - [経営監視機能と業務執行機能の分化・執行の迅速化](https://komori.app/company/7292/threads/03b7ed511760) - [コンプライアンス体制とグループ内部統制の整備・強化](https://komori.app/company/7292/threads/7bce10268202) - [アドバイザリーボードによる経営の客観性・透明性の確保](https://komori.app/company/7292/threads/50bd3c5017d0) - [リスク管理委員会による全社・グローバル重要リスク管理](https://komori.app/company/7292/threads/ef265df605d3) - [自動車用安全視認システムで世界トップレベルのサプライヤーを目指す](https://komori.app/company/7292/threads/bf3554d73090) - [グローバル市場での事業拡大と海外生産体制の拡充](https://komori.app/company/7292/threads/8939e0bfe714) - [メキシコ新工場の早期本格操業](https://komori.app/company/7292/threads/bf688193ae44) - [生産体制の適正化・効率化、世界最適調達、原価低減、品質向上](https://komori.app/company/7292/threads/f9015b5b26ea) - [自動運転・安全運転支援・後方視認装置新基準への対応](https://komori.app/company/7292/threads/baa18a1ff60e) - [薄膜技術を核とした光学製品・車載HUD関連製品の拡大](https://komori.app/company/7292/threads/5c361174a702) - [ガラス加工技術を活用した新分野・新規事業の早期事業化](https://komori.app/company/7292/threads/0ce35cdb7110) - [自動車用情報伝達システム・視認関連製品・EV関連製品の研究開発](https://komori.app/company/7292/threads/f8d1aa61bbea) - [海外売上高比率の上昇と海外設備投資の増加](https://komori.app/company/7292/threads/43fce0e6494b) - [内部留保によるグローバル展開・設備投資・研究開発投資](https://komori.app/company/7292/threads/cda0913597b3) - [変化への機敏な対応と透明度の高い経営](https://komori.app/company/7292/threads/430216570c61) - [自動運転技術・法規制などの技術変化への対応リスク](https://komori.app/company/7292/threads/cf75bd3f4f74) - [製品不具合・クレームによるコスト・信用リスク](https://komori.app/company/7292/threads/6c998fafee84) - [自然災害・火災・停電による生産・調達停止リスク](https://komori.app/company/7292/threads/0ddf20e85a82) - [海外取引に伴う為替変動および借入金利変動リスクへのヘッジ](https://komori.app/company/7292/threads/50925d73ba71) - [高品質・価格競争力の商品提供とステークホルダー・環境への責任](https://komori.app/company/7292/threads/40b00f0b72a9) - [海外拠点の設備投資および新製品・新技術の研究開発費が連結業績に与える影響](https://komori.app/company/7292/threads/4fcd83b3bb0e) - [取引関係の維持・強化を目的とする政策保有株式](https://komori.app/company/7292/threads/02582c25f4d2) - [新型コロナウイルス感染拡大による自動車販売・生産の急減](https://komori.app/company/7292/threads/83613df3409f) - [新規事業・事業多軸化による安定収益基盤の構築](https://komori.app/company/7292/threads/ea17138b71a8) - [知的財産権の保護不完全・侵害主張リスク](https://komori.app/company/7292/threads/a0126ffa3be5) - [サイバー攻撃・不正アクセスによる情報漏洩リスク](https://komori.app/company/7292/threads/e8ef325c246f) - [買収事業等の統合不全・減損リスク](https://komori.app/company/7292/threads/6f4247e147dc) - [DX推進プロジェクトによる中長期的な経営基盤強化](https://komori.app/company/7292/threads/a4ed7af20e69) - [カーボンニュートラルに向けたプロジェクト推進](https://komori.app/company/7292/threads/df6e1fe709ad) - [人財育成・多様性・健康経営による人的資本強化](https://komori.app/company/7292/threads/6025ef921d4c) - [女性リーダー・男性育児休業・エンゲージメントの2030年目標](https://komori.app/company/7292/threads/88fefacacd25) - [気候変動による物理的リスク・移行リスク](https://komori.app/company/7292/threads/a4fbe41f0d7a) - [新リース会計基準の2028年３月期適用](https://komori.app/company/7292/threads/0645265517c4) - [米国子会社の開発プロジェクト中止による減損損失](https://komori.app/company/7292/threads/86ce860c106a) - [自己株式取得による機動的な資本政策](https://komori.app/company/7292/threads/4dd2844ab12c) - 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