# 自律考動型人材とグローバル経営人材の育成｜日本精機（7287）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社では中長期的な企業価値の向上に向け、定期的な上司とのキャリア面談、グローバル経営人材候補者への人選・集中教育、早期選抜、複数の職場を経験することによる多面的視座を醸成するためのジョブローテ―ション等を通じた自律考動型人材（自ら律し、自ら考え、自ら行動する人材）としての成長を支援しております。」 — キャリア面談、グローバル経営人材の集中教育・早期選抜、ジョブローテーションによる人材育成策を開示している。 (https://komori.app/company/7287/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社では「人材こそが最も重要な経営資源」と考えており、この考えのもと人材育成を行ってまいります。」 — 人材を重要な経営資源と位置付け、キャリア面談、グローバル経営人材の集中教育・早期選抜、ジョブローテーション等による育成方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7287/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「2025年４月からは自己啓発支援制度を導入し、通信教育講座やオンライン語学講座を会社の補助を受けながら受講することができるよう支援を拡大しました。」 — 人材育成について、2025年4月から自己啓発支援制度を導入し、通信教育・オンライン語学講座への補助を開始した。 (https://komori.app/company/7287/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「2025年4月からは、新たな自己啓発支援制度として、通信教育講座やオンライン語学講座などに対する会社補助を導入し、支援を拡充しております。」 — 2025年4月導入の自己啓発支援制度、通信教育・オンライン語学講座への補助を人材育成施策として再確認している。 (https://komori.app/company/7287/filing/2025-fy)