# 日本精機（7287） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7287/disclosure/20260520541797
種別: 配当
開示日: 2026-05-21
Komoriの読み（0-100）: 61
企業ページ: https://komori.app/company/7287

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を1株当たり40円に決定した。直近予想と同額だが、前期の25円からは15円増配となり、中間配当と合わせた年間配当は80円となる。

## 会社が挙げた理由

持続的な株主価値の向上とPBR1倍水準の早期達成を目指し、株主還元を経営の重要課題と位置付けているため。中期経営計画期間の基本方針として、配当と自己株式の取得などにより総還元性向80％を掲げている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":40,"revised_forecast":40,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円00銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":80,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円00銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":25,"期末":25,"年間":50,"unit":"円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":{"金額":2299,"単位":"百万円"},"前期実績":{"金額":1434,"単位":"百万円"}}
- 基準日: {"今回":"2026年3月31日","前期実績":"2025年3月31日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026年6月29日","前期実績":"2025年6月30日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"40円00銭","記念配当":"not_disclosed","特別配当":"not_disclosed"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 中期経営計画期間において「配当」と「自己株式の取得」などにより総還元性向80％を株主還元の基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「1株当たり配当金 40円00銭」／直近の配当予想「40円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「40円00銭」／前期実績「25円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績25円00銭、当期実績40円00銭」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額「2,299百万円」／前期実績「1,434百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期実績「年間 80円00銭」／前期実績「年間 50円00銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 総還元性向目標（原文: 「「『配当』と『自己株式の取得』などにより総還元性向80％を株主還元の基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「総還元性向80％」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「株主還元の基本方針」として総還元性向80％を記載しているが、変更・新設とは記載していない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「配当を行うことを決議いたしました」／「1株当たり40円とさせていただくことといたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「2026年3月期期末配当金の内訳 普通配当40円00銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年3月期の期末配当につきましては」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期実績「第2四半期末40円00銭」「期末40円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当の内容および年間配当の内訳に株式分割・株式併合の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の1つ」／「総還元性向80％を株主還元の基本方針」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は「持続的な株主価値の向上」「PBR1倍水準の早期達成」「総還元性向80％」を記載している。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「自己株式の取得」などを基本方針として記載しているが、取得の決議・実施内容は記載していない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は剰余金の配当の決定と配当方針を記載しており、業績予想の修正を記載していない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「「総還元性向80％」の記載はあるが、「配当性向」の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年5月21日開催の取締役会において」／「配当を行うことを決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2027年3月期の年間配当予想を1株当たり90円と公表しております。」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年3月31日を基準日」「2026年6月29日」「1株当たり40円00銭」「配当金の総額2,299百万円」」）