# 指名・報酬委員会による取締役人事・報酬の客観性向上｜ミツバ（7280）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「2022年10月に委員会を設置し、委員長は独立社外取締役、また独立社外取締役が委員の過半数を占める構成としております。取締役会の諮問事項に対し、取締役の指名・報酬決定の手続きにおいて、取締役会に答申しております。」 — 2022年10月に指名・報酬委員会を設置し、独立社外取締役を委員長・過半数とすることで、取締役の指名・報酬決定の客観性と透明性を高めている。 (https://komori.app/company/7280/filing/2022-fy)
- FY2026 前進 「2025年度については、取締役・執行役員候補者の選定、後継者育成計画、報酬の水準や構成の検証などについて、審議や意見交換を行い、取締役会に対して審議結果を報告するとともに必要に応じて意見具申を行っております。」 — 指名・報酬委員会が候補者選定、後継者育成、報酬検証を実際に審議し、取締役会へ報告・意見具申したと記載している。 (https://komori.app/company/7280/filing/2025-fy)
- 2026-06-25 再掲 「指名・報酬委員会」 — 指名・報酬委員会を含む取締役の指名・報酬に関するガバナンス体制を再掲している。 (https://komori.app/company/7280/disclosure/20260603562074)