# 感染症拡大防止のための勤務・会議運営対策｜ハイレックスコーポレーション（7279）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社グループにおきましては、検温・体調チェック、在宅勤務の実施、出張・集会の抑制及びWEB会議システムの活用等を実施することで、感染拡大の防止と感染リスクの低減を図っております。」 — 新型コロナウイルス感染症への対応として、検温・体調チェック、在宅勤務、出張・集会の抑制、WEB会議を用いた感染拡大防止策を初めて体系的に記載している。 (https://komori.app/company/7279/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 再掲 「このような状況のなか、当社グループでは、従業員および関係者の健康と安全を最優先事項とし、時差出勤やリモートワーク等の実施による同感染症防止策を徹底しつつ、生産性の向上や経費削減といった合理化による収益の確保に全社を挙げて努めてまいりました。」 — 従業員・関係者の健康と安全を最優先とし、時差出勤やリモートワーク等の感染症対策を継続している。 (https://komori.app/company/7279/filing/2021-q1)
- FY2021-Q3 再掲 「当社グループでは、従業員および関係者の健康と安全を最優先事項とし、時差出勤やリモートワーク等の実施による同感染症防止策を徹底しつつ、生産性の向上や経費削減といった合理化による収益の確保に全社を挙げて努めてまいりました。」 — 従業員・関係者の健康と安全を最優先とし、時差出勤やリモートワーク等の感染症対策を継続している。合理化による収益確保も併記されている。 (https://komori.app/company/7279/filing/2021-q2)
- FY2022-Q2 再掲 「このような状況のなか、当社グループでは、従業員および関係者の健康と安全を最優先事項とし、時差出勤やリモートワーク等の実施による同感染症防止策を徹底しつつ、生産性の向上や経費削減といった合理化による収益の確保に全社を挙げて努めてまいりました。」 — 従業員・関係者の健康と安全を最優先とし、時差出勤やリモートワーク等の感染症防止策を継続している。 (https://komori.app/company/7279/filing/2022-q1)
- FY2022-Q3 再掲 「このような状況のなか、当社グループでは、従業員および関係者の健康と安全を最優先事項とし、時差出勤やリモートワーク等の実施による同感染症防止策を徹底しつつ、生産性の向上や経費削減といった合理化による収益の確保に全社を挙げて努めてまいりました。」 — 従業員・関係者の健康と安全を最優先とし、時差出勤やリモートワーク等の感染症防止策を継続している。 (https://komori.app/company/7279/filing/2022-q2)
- FY2023-Q1 再掲 「このような状況のなか、当社グループでは、従業員および関係者の健康と安全を最優先事項とし、時差出勤やリモートワーク等の実施による同感染症防止策を徹底しつつ、生産性の向上や経費削減といった合理化による収益の確保に全社を挙げて努めてまいりました。」 — 従業員・関係者の健康と安全を最優先とし、時差出勤やリモートワーク等の感染症防止策を継続している。合理化による収益確保も併記されている。 (https://komori.app/company/7279/filing/2022-q3)
- FY2023-Q2 再掲 「このような状況のなか、当社グループでは、従業員および関係者の健康と安全を最優先事項とし、時差出勤やリモートワーク等の実施による同感染症防止策を徹底しつつ、生産性の向上や経費削減といった合理化による収益の確保に全社を挙げて努めてまいりました。」 — 従業員・関係者の健康と安全を最優先とし、時差出勤・リモートワーク等の感染症防止策と合理化を継続している。 (https://komori.app/company/7279/filing/2023-q1)