# 指名報酬委員会による指名・報酬決定の客観性向上｜ハイレックスコーポレーション（7279）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、取締役、監査役及び執行役員の指名並びに取締役及び執行役員の報酬等に係る取締役会の機能の独立性、客観性を高めるとともに、説明責任を強化し、コーポレート・ガバナンスの更なる充実を図ることを目的として、取締役会の下に任意の諮問機関として「指名報酬委員会」を設置しております。」 — 取締役会の下に任意の指名報酬委員会を設置し、3名以上、かつ過半数を独立社外取締役とする構成で、役員の指名・報酬方針を審議し取締役会へ答申する仕組みを初めて具体的に開示している。 (https://komori.app/company/7279/filing/2018-fy)
- FY2023 前進 「当事業年度において当社は指名報酬委員会を２回開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおりであります。」 — 指名報酬委員会について、当事業年度に2回開催し、取締役・監査役・執行役員の指名および取締役・執行役員の報酬方針を審議した実績が開示された。 (https://komori.app/company/7279/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「当事業年度において当社は指名報酬委員会を１回開催しており」 — 指名報酬委員会は当事業年度に1回開催され、取締役・監査役・執行役員の指名および取締役・執行役員の報酬方針を審議した。前年度の開催実績2回から回数は変化している。 (https://komori.app/company/7279/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 その他 「指名報酬委員会　委員　UENISHI KENJI退任」 — 社外取締役UENISHI KENJI氏の退任に伴い、指名報酬委員会の委員にも異動が生じた。 (https://komori.app/company/7279/filing/2024-h1)