# ハイレックスコーポレーション（7279） 役員の異動について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7279/disclosure/20250915557867
種別: 役員の異動
開示日: 2025-09-29
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/7279

## 何が変わったか

2025年11月1日付で、藤波泰史氏が新たに執行役員に就任し、平尾学氏が執行役員を退任する。あわせて、同日付の執行役員体制が示されている。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年9月29日
- 就任予定日: 2025年11月1日
- 退任日: 2025年11月1日
- 新任者の氏名: 藤波 泰史
- 新任者の新役職: 執行役員 人事総務・IT・ｻｽﾃｨﾅﾋﾞﾘﾃｨ担当（管理本部）兼 内部統制監査室室長
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 平尾 学
- 退任者の旧役職: 執行役員 人事総務ｸﾞﾙｰﾌﾟ担当 兼 ITｸﾞﾙｰﾌﾟ担当 兼 ｻｽﾃｨﾅﾋﾞﾘﾃｨ担当 兼 内部統制監査室室長
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「＜2025年11月1日付＞ １．新任執行役員／２．退任予定執行役員」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名 代表取締役社長 寺浦 太郎」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「３．執行役員の体制」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員の異動および執行役員の体制のみが記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2025年9月29日／＜2025年11月1日付＞」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「＜2025年11月1日付＞」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「本日開催の取締役会におきまして、役員の異動について下記のとおり決議しました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「役員の異動内容と執行役員体制のみが記載されている。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任予定執行役員として平尾 学氏を記載しているが、退任理由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績、企業価値、中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「２．退任予定執行役員／３．執行役員の体制」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「新任執行役員 執行役員… 藤波 泰史」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「藤波 泰史の役職と氏名のみが記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任執行役員欄に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は執行役員の新任・退任である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社への移行などの記載はない。」）